Secrétaire d-un médecin adjoint responsable d-unité au service de cardiologie - 70%

Secrétaire d-un médecin adjoint responsable d-unité au service de cardiologie - 70%

Genf Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze einen Kardiologen bei administrativen Aufgaben und organisiere den Alltag der Abteilung.
  • Unternehmen: Die Universitätskliniken Genf sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Patientenversorgung in der Kardiologie bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung im medizinischen Sekretariat.

Temps partiel Département: Département de médecine

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Rattaché au département de médecine, le Service de cardiologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients et les patientes adultes souffrant d'une pathologie cardiaque. Il assure les interventions endovasculaires sur les vaisseaux cardiaques et périphériques, le myocarde et les valves.

Vous assurez le secrétariat d’un professeur responsable d’une unité spécialisée en cardiologie interventionnelle. Vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l’unité, en soutien direct au professeur et à son équipe. Vous garantissez la gestion quotidienne des activités administratives, la coordination des agendas médicaux et académiques, ainsi que le suivi des dossiers patients et des activités scientifiques.

Vous jouez un rôle clé dans la circulation de l’information et dans l’organisation des activités cliniques et académiques, dans un environnement dynamique et exigeant.

Vous êtes titulaire d'un CFC d’employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale ou d'une formation jugée équivalente. Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe en français et en anglais ainsi que de la terminologie médicale. Vous faites preuve d’organisation et êtes fiable. Vous disposez des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress et les priorités.

Vous possédez un solide esprit d'équipe et avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires et avez une grande facilité de contact. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes autonome, dynamique, rigoureux ou rigoureuse et précis ou précise dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité d’adaptation et votre polyvalence vous permettront de soutenir les cadres dans leurs activités administratives.

Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, OPALE) ainsi que les programmes applicatifs existants. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 4 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical exigeant. Vous faites preuve de rigueur, du sens de la planification, de l’organisation, des priorités ainsi que d'une très grande polyvalence. Vous avez la capacité à respecter les normes et les procédures. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.

Entrée en fonction : à convenir

Nombre de poste : 1

Taux d’activité : 70%

Classe de fonction : 12 (11 si non détentrice ou détenteur des certificats ECDL)

Délai de candidature :

Demande de renseignements : Mme M.-C. Pennacchioli, cheffe de secrétariat.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Secrétaire d-un médecin adjoint responsable d-unité au service de cardiologie - 70% Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'excellence, vous aurez la chance de contribuer à des soins de santé de pointe tout en bénéficiant d'un soutien administratif solide dans le service de cardiologie. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté engagée qui valorise la diversité et l'innovation.

Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Kontaktdaten:

Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Secrétaire d-un médecin adjoint responsable d-unité au service de cardiologie - 70% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen organisiert bleibst. Das ist besonders wichtig für die Rolle im medizinischen Sekretariat.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei den HUG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Kardiologie zu informieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für das Fachgebiet interessierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secrétaire d-un médecin adjoint responsable d-unité au service de cardiologie - 70% mit Bravour zu bestehen

Organisation
Fiabilité
Gestion des priorités
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Maîtrise de l'orthographe en français et en anglais
Terminologie médicale

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation klar und persönlich rüberbringen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Service de cardiologie arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann!

Dokumente ordentlich einreichen:Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und die letzten Arbeitszeugnisse. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Papier- oder E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, also mach es uns leicht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich interessiert bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Sekretariat oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und Interesse an der Position hast.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Ernsthaftigkeit der Position verstehst und bereit bist, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten.