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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the head of operating rooms in managing projects and ensuring quality care.
- Arbeitgeber: Join the prestigious Hôpitaux Universitaires de Genève, a leader in healthcare with over 12,000 staff.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that impacts patient care and drives innovation in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in management and 5 years of experience in operating room environments required.
- Andere Informationen: Applications must be submitted via the recruitment platform by March 14, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Adjoint ou Adjointe de la responsable des Blocs opératoires – 100%
- Département: Direction des soins
Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant ici.
Le poste est rattaché à la Direction des soins qui incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l’établissement. À ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (personnel infirmier et différents corps professionnels de santé).
Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d’un plateau technique de pointe représentant près de 30 salles d’intervention, offrant une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués.
Les Hôpitaux universitaires de Genève recherchent un ou une adjointe de la responsable des équipes soignantes des blocs opératoires, qui jouera un rôle clé dans l’accompagnement des cadres de proximité et la gestion de l’écosystème des blocs.
Vous secondez la Responsable des blocs opératoires dans les différents projets et garantissez le déploiement des axes stratégiques de la Direction des Soins en lien avec les enjeux institutionnels.
Vous coordonnez et pilotez plusieurs projets afin que les prestations offertes aux patientes et patients allient qualité, sécurité et efficience. Vous agissez en tant que promotrice ou promoteur des projets en développant des partenariats et synergies avec les différentes filières et directions.
Vos compétences de leadership, votre expérience au sein de l’écosystème des blocs opératoires ainsi que votre capacité d’autonomie vous permettent de guider et conseiller une équipe de cadres de proximité. Vous accompagnez les équipes dans leur évolution professionnelle en favorisant le développement des compétences.
Vous démontrez également une connaissance des politiques fédérales en matière de formation postgraduée dans le domaine opératoire, ce qui vous permet d’accompagner le développement de vos équipes.
Vous êtes au bénéfice d’un Master, complété d’une formation en management. Une expérience confirmée dans l’environnement des blocs opératoires, en instrumentation, anesthésie ou stérilisation ainsi qu’au moins 5 années en gestion d’équipe sont des prérequis pour ce poste.
Vous vous distinguez par vos excellentes compétences en communication, alliant clarté et écoute active ainsi que pour vos capacités à instaurer un climat de confiance au sein de vos équipes. Votre leadership participatif vise à stimuler l’intelligence collective.
Vous êtes capable de prendre et de communiquer des décisions éclairées ainsi que de porter des responsabilités avec assurance. Un sens aigu de l’organisation et une gestion des priorités sont indispensables.
L’intégrité et l’honnêteté sont des valeurs essentielles pour ce poste. Vous devez également faire preuve d’autonomie et d’une ouverture au dialogue.
- Entrée en fonction: à convenir
- Nombre de poste: 1
- Taux d’activité: 100%
- Classe de fonction: 22
- Délai de candidature: 14.03.2025
- Demande de renseignement: Mme V. Richard, responsable du personnel des blocs opératoires, tél. 079 553 12 27
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
#J-18808-Ljbffr
Adjoint ou Adjointe de la responsable des Blocs opératoires - 100% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Kontaktperson:
Hôpitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjoint ou Adjointe de la responsable des Blocs opératoires - 100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific challenges and innovations in the operating room ecosystem. Understanding the latest trends and technologies will help you demonstrate your expertise during the interview.
✨Tip Number 2
Network with professionals already working in the healthcare sector, especially those involved in surgical services. This can provide you with valuable insights and potentially lead to referrals.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your leadership style and how it aligns with a participative approach. Be ready to share examples of how you've successfully guided teams in high-pressure environments.
✨Tip Number 4
Research the Hôpitaux Universitaires de Genève's recent projects and initiatives. Being knowledgeable about their current focus areas will show your genuine interest in the institution and its mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint ou Adjointe de la responsable des Blocs opératoires - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste d'adjoint ou adjointe de la responsable des blocs opératoires. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en leadership et votre expérience dans l'environnement des blocs opératoires. Expliquez comment vous pouvez contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, tout en soulignant votre capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement vos expériences pertinentes, notamment en gestion d'équipe et dans le domaine opératoire. Incluez des exemples concrets de projets que vous avez pilotés et de résultats obtenus, afin de démontrer votre valeur ajoutée pour le poste.
Vérifier les documents requis: Avant de soumettre votre candidature, vérifiez que vous avez inclus tous les documents demandés : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations, ainsi que les deux derniers certificats de travail. Assurez-vous également que tout est bien formaté et sans fautes d'orthographe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de votre expérience dans les blocs opératoires, notamment en instrumentation, anesthésie ou stérilisation. Mettez en avant vos compétences en gestion d'équipe et comment vous avez contribué à l'amélioration des processus.
✨Démontrez vos compétences en leadership
Préparez des exemples concrets où vous avez exercé votre leadership participatif. Montrez comment vous avez su instaurer un climat de confiance au sein de vos équipes et comment vous avez favorisé le développement des compétences.
✨Connaissance des politiques fédérales
Familiarisez-vous avec les politiques fédérales en matière de formation postgraduée dans le domaine opératoire. Cela montrera votre engagement envers le développement professionnel de votre équipe et votre compréhension des enjeux institutionnels.
✨Montrez votre sens de l'organisation
Préparez-vous à discuter de votre approche pour gérer les priorités et organiser efficacement les projets. Donnez des exemples de situations où vous avez dû prendre des décisions éclairées tout en respectant des délais serrés.
