Auf einen Blick
- Aufgaben: Travailler avec les patients et gérer diverses tâches administratives au sein de l'hôpital.
- Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader dans le domaine de la santé.
- Mitarbeitervorteile: Formation diversifiée, encadrement par des formateurs certifiés et opportunités de stages.
- Warum dieser Job: Développez vos compétences dans un environnement dynamique et contribuez à la qualité des soins.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de fin de scolarité obligatoire et motivation pour le secteur administratif.
- Andere Informationen: Apprentissage de 36 mois avec plusieurs postes disponibles.
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. L'offre d'apprentissage des HUG se développe et se diversifie, concernant 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d'activité de l'hôpital.
Pour la rentrée 2026, nous recherchons nos futures apprenties employées de commerce et apprentis employés de commerce CFC.
Au cours de votre apprentissage, vous êtes en contact direct avec les patients et patientes et participez à diverses activités de secrétariat. Vous contribuez notamment à :
- la gestion de la correspondance, qu'il s'agisse de la rédaction de courriers ou d'e-mails,
- certaines tâches de comptabilité, telles que la saisie d'écritures et le suivi des paiements,
- la gestion des commandes, de la réception du matériel jusqu'à la facturation.
Votre formation vous permettra d'évoluer dans des environnements variés : centres d'accueil et de facturation, admissions, secrétariats médicaux, secrétariats de direction ou services des ressources humaines. Chaque année, un tournus départemental vous est proposé, ce qui est une plus-value en termes d'employabilité.
Qualifications
Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage dans le domaine administratif. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de réaliser des rendus de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l'école.
Informations complémentaires
Entrée en fonction : Nombre de postes : plusieurs Taux d'activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d'observation en lien avec l'apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Apprentissage - Employée ou Employé de commerce CFC - 100% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Kontaktperson:
Hôpitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprentissage - Employée ou Employé de commerce CFC - 100%
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um deine Fähigkeiten und Interessen zu zeigen. Teile interessante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Ausbildung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprentissage - Employée ou Employé de commerce CFC - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung bei den HUG interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was du dir von der Ausbildung erhoffst – das zeigt dein Engagement!
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie Praktika oder Schulprojekte, die mit dem Berufsfeld zu tun haben. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hôpitaux Universitaires de Genève und ihre verschiedenen Tätigkeitsbereiche kennenzulernen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Ausbildungsangebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine organisatorischen Talente zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als kaufmännische/r Angestellte/r zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Ausbildung. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.