Assistante ou Assistant social – 50%

Assistante ou Assistant social – 50%

Bernex Teilzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hôpitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Geriatrie und Rehabilitationsabteilung mit sozialer Betreuung.
  • Unternehmen: HUG, ein innovatives Krankenhaus mit einem interdisziplinären Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle (50%) mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

En tant qu’assistant ou assistante sociale au sein des HUG, vous intervenez auprès de la patientèle du département de gériatrie et de réadaptation dans une approche globale et pluridisciplinaire. Vous assurez le suivi social des patients et patientes hospitalisées, en particulier dans des unités de réadaptation et d’attente de placement.

Votre rôle consiste à évaluer les besoins sociaux des patients et patientes et de leurs proches, à identifier les difficultés sociales et à proposer des solutions adaptées. Vous intervenez dans la gestion des demandes administratives et financières, et accompagnez les patients dans leurs démarches de maintien à domicile, de réadaptation ou de transition vers un autre établissement (EMS, structures de soins). Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire interne ainsi qu’avec les partenaires externes.

Votre travail repose sur des entretiens individuels, familiaux et des colloques multidisciplinaires pour établir une relation de confiance avec les patientes et patients, comprendre leur situation et élaborer des solutions concrètes et personnalisées. Vous êtes également chargé ou chargée de la transmission rigoureuse des besoins sociaux et des projets des patients auprès de l’équipe soignante et des partenaires externes.

Enfin, vous participez activement à la veille professionnelle sur les thématiques sociales et législatives, en particulier les assurances sociales, ainsi qu’à la prévention des problèmes sociaux. Vous êtes impliqué ou impliquée dans l’amélioration continue des pratiques au sein du service.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou d’un titre jugé équivalent. La détention d’un CAS de praticien ou praticienne formatrice et/ou d’un Brevet fédéral en assurances sociales constitue un atout. Vous possédez de solides connaissances du réseau social du bassin genevois ainsi que des assurances sociales. Une expérience en travail social en milieu hospitalier et/ou en gériatrie est également un avantage.

Doté ou dotée d’excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en interdisciplinarité et êtes à l’aise dans la gestion de situations complexes et émotionnellement exigeantes. Organisé ou organisée, vous savez gérer les priorités, faire preuve d’autonomie dans votre activité et possédez d’excellentes compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques courants.

Informations supplémentaires

Service/Lieu de travail : Département de gériatrie et réadaptation, Hôpital de Loëx
Entrée en fonction : 01.11.2026
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 50%
Classe de fonction : 15
Type de contrat : CDD
Délai de candidature : 02.08.2026
Demande de renseignements : Mme F. Vannier, responsable d’équipe sociale, tél. 079 553 27 05

Égalité de traitement : Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Assistante ou Assistant social – 50% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de formation continue et de participation à des projets de recherche, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Situés dans une ville cosmopolite, les HUG favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans la lutte contre le chômage.

Hôpitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

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Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hôpitaux Universitaires de Genève schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hôpitaux Universitaires de Genève zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hôpitaux Universitaires de Genève zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hôpitaux Universitaires de Genève.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante ou Assistant social – 50% mit Bravour zu bestehen

Compassion
Communication Skills
Organizational Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hôpitaux Universitaires de Genève suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hôpitaux Universitaires de Genève einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.