Chargé ou Chargée de communication - 60% à 80%

Temps partiel Département: Direction des infrastructures et immobilière. Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Le poste est rattaché à la Direction infrastructures et immobilière. Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040 en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au département du territoire, au département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services.

En tant que chargé ou chargée de communication au sein de la Direction infrastructures et immobilière (DII), vous contribuez activement à la définition de la stratégie de communication de la DII en apportant une expertise en communication. Vous définissez des plans de communication pour la direction et garantissez la planification des actions de communication.

Vous facilitez et favorisez une meilleure communication institutionnelle des processus métiers de la direction et assurez une expertise de communication aux chefs et cheffes de projet ainsi qu'aux chefs de service dans leurs plans de gestion du changement, spécifiquement sur les plans de communication interne.

Vous participez, dans le cadre de la stratégie de communication interne, au déploiement de la marque employeur et des valeurs institutionnelles auprès des collaboratrices et collaborateurs. Vous êtes en capacité de proposer et structurer du contenu éditorial en collaboration avec la Direction de la communication et élaborez, notamment, le rapport d’activité annuel de la DII.

Vous êtes garant ou garante de la mise en œuvre de l’ensemble de ses missions en étroite collaboration et dans un partenariat de qualité avec la Direction de la communication. Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire et/ou d'un diplôme SAWI ou ISRP de niveau minimum équivalent à un master. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq années dans une fonction analogue dans le domaine de la communication ou des relations publiques au sein d'une entreprise ou institution.

Vous avez une bonne maîtrise des Contents Management System (CMS) de type Drupal, Wordpress, SharePoint ainsi que des outils collaboratifs. Vous excellez dans la rédaction et avez une très bonne communication orale. Vous possédez d'excellentes aptitudes pour fédérer et animer une communauté. Vous êtes de nature proactive et savez aussi bien travailler en équipe qu'en toute autonomie.

Entrée en fonction : à convenir. Nombre de postes : 1. Taux d’activité : 60% à 80%. Classe de fonction : 19. Délai de candidature : 14.04.2025.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.