Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kulturprojekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und trage zur Humanisierung der Pflege bei.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative kulturelle Projekte und verbessere das Patientenerlebnis in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich.
Temps partiel
Département: Direction de la communication
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
La Direction de la communication (DIRCOM) a pour mission d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique et les outils de communication des HUG. La DIRCOM assure la promotion des HUG et organise l’information en fonction des différents publics-cibles. L’objectif est de développer une image valorisante, différenciée des autres prestataires de soins, crédible, cohérente et durable, fondée sur l’excellence et l’innovation.
Le service ArtHUG recherche un professionnel ou une professionnelle engagée et créative pour rejoindre son équipe et contribuer activement au développement de ses missions culturelles au sein des HUG. En étroite collaboration avec la responsable du service ArtHUG, vous participez à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités, tout en prenant part à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des orientations portées par ArtHUG, dans le respect des valeurs et des objectifs institutionnels.
Au cœur de vos responsabilités, vous imaginez, concevez et développez, pour le service ArtHUG, des projets culturels innovants adaptés au contexte hospitalier et aux différents publics concernés, qu’il s’agisse de la patientèle, du personnel ou des proches. Vous assurez le pilotage opérationnel de ces projets pour ArtHUG, depuis la planification et la coordination des acteurs internes et externes jusqu’à la gestion administrative, budgétaire et temporelle. Vous veillez également à évaluer l’impact des actions menées et proposez des pistes d’amélioration en cohérence avec les missions d’humanisation des soins et de valorisation du patrimoine artistique que porte ArtHUG.
Votre rôle comprend également une dimension importante de communication. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication du service ArtHUG et concevez des plans de communication adaptés aux différents supports, qu’ils soient imprimés, digitaux ou destinés aux réseaux sociaux. Vous participez à la médiation culturelle et entretenez un lien privilégié avec les publics, en collaboration étroite avec les équipes des HUG et les partenaires externes, afin de renforcer la visibilité et la portée des actions d’ArtHUG.
Vous disposez d’une formation universitaire ou HES, idéalement complétée par un CAS, DAS ou MAS en gestion, management ou médiation culturelle. Une excellente connaissance du tissu culturel genevois est indispensable. Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets culturels, dont deux dans un domaine social ou sanitaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux ainsi que les logiciels de la suite Adobe. Vous êtes sensible aux enjeux de la culture en milieu hospitalier et appréciez le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation, votre créativité, votre capacité d’innovation, votre rigueur, vos aptitudes à la négociation et à la synthèse constituent des atouts essentiels. Sur le plan humain, votre empathie, votre écoute, votre adaptabilité et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette fonction.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Chargé ou Chargée de projets culturels - 60% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur l'innovation et l'excellence, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une culture de collaboration interdisciplinaire. En rejoignant le service ArtHUG, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets culturels significatifs qui enrichissent l'expérience des patients et du personnel, tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux des valeurs humaines.
Kontaktdaten:
Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Kultur- und Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im kulturellen Bereich und deine Kreativität zur Mission von ArtHUG passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Projekt hast, zögere nicht, diese direkt bei den HUG vorzuschlagen. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Chargé ou Chargée de projets culturels brennst. Kreativität ist hier der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Kulturmanagement und deine Kenntnisse über den Genfer Kulturbereich dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeig uns, wie du die Werte von ArtHUG verkörperst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Mission von ArtHUG
Mach dich mit der Mission und den Werten von ArtHUG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der kulturellen Projekte im Krankenhausumfeld beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Kultur in der Gesundheitsversorgung verstehst.
✨Bereite konkrete Projektideen vor
Denke an innovative Projektideen, die du für ArtHUG umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den verschiedenen Zielgruppen zugutekommen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Kenntnis des kulturellen Umfelds
Informiere dich über das kulturelle Umfeld in Genf und die relevanten Akteure. Zeige, dass du ein Netzwerk hast oder bereit bist, eines aufzubauen, um die Sichtbarkeit von ArtHUG zu erhöhen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Überlege dir, wie du Kommunikationsstrategien für verschiedene Medien (digital, print, soziale Netzwerke) entwickeln würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, die Botschaften von ArtHUG effektiv zu kommunizieren.