Auf einen Blick
- Aufgaben: Garantir la qualité des soins et coordonner les activités médicales en gériatrie.
- Arbeitgeber: Hôpital universitaire de Genève, reconnu pour son excellence médicale.
- Mitarbeitervorteile: Formations régulières, progression salariale, et environnement de travail agréable.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie des patients dans un cadre dynamique.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de médecin et compétences en communication interdisciplinaire.
- Andere Informationen: Postes disponibles à 50% ou 100%, avec plusieurs opportunités de carrière.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence. Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes. Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale. Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus. Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée. Informations supplémentaires Nous vous offrons : des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles). une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités. des conditions de travail et prestations d\’un hôpital universitaire. une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes. une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique. un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…). Entrée en fonction : 01.05.2025 ou à définir Nombre de poste : plusieurs postes Taux d\’activité : 50% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Contrat : durée à définir Délai de candidature : 30.11.2025 Demande de renseignements : Pre D. Zekry, médecin-cheffe de service, tél. 079553 82 55 – Dre K. Di Silvestro, médecin adjointe, tél. 079553 82 03 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos différentes évaluations de stage. Cette annonce s\’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. #J-18808-Ljbffr
Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève

Kontaktperson:
Hôpitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Medizin in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Institution und stelle eigene Fragen zur Stelle und dem Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu betonen. Erzähl von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich auf die Rolle als Chef oder Cheffe de clinique vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivations klar darlegen: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt klar und deutlich darlegen, warum du dich für diese Position interessierst. Zeig uns, was dich an der Arbeit als Chef oder Cheffe de clinique reizt und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse. Ein vollständiger Antrag zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die medizinische Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen in der Geriatrie und Inneren Medizin. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten in der Forschung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sprich über deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Position als Chef oder Cheffe de clinique klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du in einem akademischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen kannst.