Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100%

Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100%

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hôpitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Garantissez la qualité des soins gériatriques et coordonnez les activités médicales.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en soins médicaux.
  • Vorteile: Formations continues, progression salariale, et environnement de travail agréable.
  • Weitere Informationen: Travaillez avec une équipe interdisciplinaire dans un cadre naturel inspirant.
  • Warum dieser Job: Contribuez à améliorer la qualité de vie des patients dans un cadre universitaire dynamique.
  • Qualifikationen: Diplôme de médecin et compétences en médecine interne ou gériatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.

Vous souhaitez évoluer au sein de l'institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence. Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes. Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique.

Qualifications

  • Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
  • Vous bénéficiez ou êtes proches d'obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale.
  • Au bénéfice d'un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d'un droit de pratique sur le canton de Genève.
  • Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
  • Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus.
  • Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée.

Informations complémentaires

  • Nous vous offrons des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles).
  • Une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités.
  • Des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire.
  • Une mission importante dans l'amélioration de la qualité de vie des patients et patientes.
  • Une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique.
  • Un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…).

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos différentes évaluations de stage. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.

Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et interdisciplinaire au cœur d'un cadre naturel apaisant. Avec des opportunités de formation continue et une progression salariale régulière, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative dans le domaine de la gériatrie et de la médecine interne, tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et d'innovation.

Hôpitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Geriatrie und Medizin in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Sprich über relevante Fortbildungen oder Projekte, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei deiner Bewerbung benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100% mit Bravour zu bestehen

Compétences en médecine interne
Compétences en gériatrie
Coordination des activités pratiques
Stratégies diagnostiques et thérapeutiques
Communication en équipe interdisciplinaire
Dynamisme
Flexibilité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung von Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Belege deine Qualifikationen!:Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Diplom, Arbeitszeugnisse und alles, was deine Erfahrung in der Geriatrie oder Medizin unterstreicht. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über die Hôpitaux Universitaires de Genève zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der gériatrischen Medizin oder der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen überzeugend darzustellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich der Geriatrie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation im interdisziplinären Team und mit den Patienten entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.