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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die chirurgische Einheit und führe spannende Operationen durch.
- Arbeitgeber: Führendes Krankenhaus mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in der Chirurgie.
- Gewünschte Qualifikationen: Arzt mit Erfahrung in der Mikrochirurgie und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit, sowohl tagsüber als auch nachts zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
En tant que chef ou cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous intégrez l'unité de chirurgie de la main et des nerfs périphériques. Vous assurez les activités cliniques, les interventions chirurgicales, le suivi de la patientèle en intra-hospitalier et des projets au sein de l'unité. Dans ce cadre, vous participez à la supervision et à la formation des médecins internes. En votre qualité de cheffe ou chef de clinique, vous participez aux gardes de l'unité de chirurgie de la main et des nerfs périphériques.
Qualifications
- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
- Vous êtes idéalement au bénéfice d’un titre FMH en chirurgie de la main ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO.
- Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève.
- Vous êtes autonome dans le domaine de la microchirurgie.
- Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
- Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée.
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.
Informations supplémentaires
- Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.
- Entrée en fonction : Nombre de poste : 1
- Taux d'activité : 80%
- Classe de fonction : 22 ou 24
- Type de contrat : CDD de 6 ou 12 mois
- Délai de candidature :
- Demande de renseignements : Prof. J.-Y. Beaulieu, médecin adjoint responsable d'unité, tél.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Département de chirurgie - 80% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Kontaktperson:
Hôpitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Département de chirurgie - 80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik oder Abteilung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Département de chirurgie - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsbrief: Schreib einen Motivationsbrief, der deine Leidenschaft für die Chirurgie und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich zu betonen.
Dokumente bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Diplome und Arbeitszeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein! So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Mach dich mit der Klinik vertraut
Informiere dich über die Klinik und das Team, in dem du arbeiten möchtest. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Publikationen und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine klinischen Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen klinischen Erfahrungen zu sprechen, insbesondere im Bereich der Hand- und Mikrochirurgie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit einem multidisziplinären Team und den Patienten wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten in der Klinik sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
