Chef ou Cheffe de projet – programme TES - 40%

En tant que chef ou cheffe de projet, vous contribuez au développement, à la structuration et à la capitalisation de connaissances scientifiques et méthodologiques nécessaires à l’évolution durable des pratiques médico‑soignantes, en dépassant une approche centrée uniquement sur la prévention ou les comportements individuels. Vous apportez une expertise scientifique transversale pour soutenir la mise en œuvre du programme TES, en traduisant les données scientifiques et institutionnelles en outils, référentiels et supports opérationnels destinés aux professionnels et professionnelles de santé et aux instances internes.

Dans ce cadre, vous assurez un appui scientifique ciblé en identifiant, analysant et synthétisant la littérature scientifique, institutionnelle et réglementaire en lien avec la transition écologique dans les soins. Vous apportez un éclairage scientifique sur des thématiques telles que les pratiques cliniques, l’organisation des soins, les parcours patients ou l’usage des ressources, tout en tenant compte des réalités hospitalières. Vous contribuez ainsi à consolider les fondements scientifiques du programme TES.

Vous participez également au développement de supports opérationnels, notamment par la conception et la rédaction de fiches éco‑soins, documents de référence ou notes de cadrage, en veillant à rendre les connaissances scientifiques compréhensibles, utiles et applicables. Vous garantissez l’articulation entre impacts environnementaux, qualité des soins, sécurité des patients et patientes et acceptabilité professionnelle.

Vous contribuez également à la coordination de projets institutionnels et transversaux en lien avec la transition écologique dans les soins, en facilitant l’articulation entre les différents acteurs impliqués et en veillant à la cohérence des projets avec les orientations stratégiques de l’institution.

En appui à l’équipe TES, vous contribuez au suivi et au monitoring des indicateurs du programme. Vous participez à la structuration et à l’exploitation des données nécessaires au tableau de bord, réalisez des extractions ponctuelles à partir de sources existantes et soutenez l’interprétation scientifique des données, sans assurer le pilotage opérationnel des outils. Vous participez également à la réflexion sur l’évolution des indicateurs en fonction de la maturité du programme et des ressources disponibles.

Votre activité s’inscrit dans une approche systémique et éthique des soins durables. Vous intégrez dans vos analyses les dimensions cliniques, organisationnelles, éthiques, sociales et de santé publique, en veillant à la cohérence avec les autres démarches institutionnelles telles que la qualité, la sécurité, le partenariat patient et patientes ou la durabilité. Vous mobilisez, lorsque pertinent, des méthodes d’évaluation environnementales telles que l’analyse de cycle de vie (ACV) afin d’éclairer les choix relatifs aux pratiques de soins, aux équipements ou aux organisations, dans une logique de soutenabilité et de responsabilité dans l’usage des ressources. Vous contribuez également à l’intégration progressive de dimensions médico‑économiques dans certains projets, dans une logique de soutenabilité des soins.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe TES, les référentes et référents du programme, les partenaires internes et, lorsque pertinent, les patients et patientes partenaires. Vous préparez les contenus destinés à la relecture et à la validation scientifique par les instances compétentes et contribuez à la documentation et à la capitalisation des connaissances produites.

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la responsable de la transition écologique dans les soins et implique des collaborations fonctionnelles avec les équipes soignantes, les référents et référentes TES, les patientes et patients partenaires ainsi que les experts et expertes internes.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans le domaine de la santé, de la gestion ou de l’administration publique, complété par une formation en gestion de projet (CAS ou DAS) validée par un référent ou référente, ou par un ou une PMO. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, telles que Hermes, et justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an en tant que cheffe ou chef de projet ou en support projet.

Vous faites preuve d’une forte capacité d’organisation, de rigueur et d’innovation. Vous savez animer des groupes, négocier et communiquer avec aisance, tant à l’écrit qu’à l’oral. Votre sens de la synthèse et de l’analyse vous permet de structurer efficacement les informations et de soutenir la prise de décision.

Vous mobilisez votre expertise dans le domaine des soins pour analyser et synthétiser des données scientifiques, concevoir des supports opérationnels et contribuer au suivi d’indicateurs dans une approche systémique et éthique des soins durables. Vous collaborez efficacement avec de multiples partenaires, documentez et capitalisez les connaissances produites, tout en maîtrisant parfaitement les outils informatiques et en faisant preuve d’excellentes qualités relationnelles et de communication.

Votre profil se distingue par un leadership collaboratif, un esprit d’équipe affirmé et une ouverture à l’interprofessionnalité, qualités essentielles pour accompagner la mise en œuvre du programme TES et garantir la cohérence scientifique et opérationnelle des projets.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction :
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 40%
• Classe de fonction : 18
• Contrats : CDD/mandat de 2 ans
• Délai de candidature :
• Demande de renseignement : Mme I. Da Ernestho Crespin, responsable transition écologique dans les soins, tél 079 .

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.