Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung in der pädiatrischen Intensivmedizin und koordiniere die Behandlungsstrategien.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 01.01.2027; Bewerbungsfrist: 04.08.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Arzt mit anerkanntem Abschluss und Erfahrung in der pädiatrischen Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Fellowship en médecine intensive pédiatrique - 100%
Département : Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département a n cessé de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.
Le Service de néonatologie et des soins intensifs pédiatriques prend en charge tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent les patients et les patientes ainsi que leurs proches dans ces situations de crise afin d’entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l’état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé.
Votre mission se déroulera dans l'Unité des Soins Intensifs Pédiatriques des HUG. Cette unité mixte de néonatologie et de réanimation pédiatrique est composée de 7 lits de réanimation et de 5 lits de soins intermédiaires. L'unité est une unité de réanimation multidisciplinaire (médical et chirurgical y compris la cardiologie chirurgie) avec plus de 600 admissions par année. Il existe une grande activité de chirurgie cardiaque et de chirurgie de transplantation (centre suisse de transplantation hépatique) avec une exposition aux patients en insuffisance hépato-cellulaire, mais également aux patients d’oncologie dans le cadre de GMO et tous les patients de réanimation pédiatrique médicale (choc septique bronchiolite). Il existe de plus une étroite collaboration avec l'Unité de néonatologie.
Une force de notre service est la collaboration médico soignante avec un grand nombre d’infirmières spécialisées en soins intensifs pédiatriques (certificat qui nécessitent 2 années de formation en plus). L'unité est reconnue pour la formation en médecine intensive FMH (curriculum pédiatrique, Niveau Au).
En tant que chef ou cheffe de clinique avec/sans titre de spécialité, vous garantissez en autonomie la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence. Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients qui vous sont confiés en étroite collaboration avec les médecins adjoints. Vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences.
Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'un diplôme jugé équivalent reconnu par la commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Une formation postgraduée avancée en pédiatrie avec une expérience en médecine intensive en réanimation pédiatrique ou une formation postgraduée en anesthésie est souhaitée. Vous êtes en possession d'un droit de pratique cantonal si vous êtes un candidat porteur ou un candidat porté d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction. Les ressources humaines restent à disposition pour toute information complémentaire relative à la demande du droit de pratique.
Vous êtes une personne dynamique, flexible, engagée et reconnue pour vos excellentes compétences à communiquer tant en équipe pluridisciplinaire qu'avec les patients. De plus, vous démontrez de fortes capacités d’adaptation. Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit est requis.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Entrée en fonction : 01.01.2027
Nombre de poste : 2
Taux d’activité : 100%
Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil
Délai de candidature : 04.08.2026
Demande de renseignements : Dre A. Bordessoule, médecin adjointe
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cheffe ou Chef de clinique avec ou sans titre de spécialité - Fellowship en médecine intensive [...] Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Die Hôpitaux Universitaires de Genève bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin. Mit über 13.000 Mitarbeitenden und einem interdisziplinären Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Kindern zu leisten. Unsere moderne Einrichtung in Genf bietet nicht nur Zugang zu innovativen medizinischen Praktiken, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Hôpitaux Universitaires de Genève unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Hôpitaux Universitaires de Genève zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cheffe ou Chef de clinique avec ou sans titre de spécialité - Fellowship en médecine intensive [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Hôpitaux Universitaires de Genève arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Cheffe ou Chef de clinique avec ou sans titre de spécialité - Fellowship en médecine intensive [...]? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Cheffe ou Chef de clinique avec ou sans titre de spécialité - Fellowship en médecine intensive [...] bei Hôpitaux Universitaires de Genève kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
