Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un nouveau projet de cohorte pédiatrique et collabore à des études épidémiologiques.
- Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en médecine communautaire.
- Mitarbeitervorteile: Contrat CDD renouvelable, flexibilité d'activité, et opportunités de recherche.
- Andere Informationen: Travaille dans une équipe multidisciplinaire avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Warum dieser Job: Fais une différence dans la santé des enfants et adolescents à Genève.
- Gewünschte Qualifikationen: Doctorat en épidémiologie ou domaine similaire, compétences en recherche et analyses statistiques.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Collaborateur ou Collaboratrice scientifique à l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) - 80% à 100%
Type de contrat HUG: Contrat de droit privé
Département: Département de médecine communautaire et de premier recours
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) comptent plus de 13 000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers. Ils constituent un établissement de référence national et international.
Le poste est rattaché au Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) qui combine une mission sociétale visant à permettre un accès aux soins pour tous et une mission académique d’enseignement pré et post‑gradué ainsi que de recherche en médecine de premier recours.
Au sein de l’Unité d’épidémiologie populationnelle (UEP), le Service de Médecine de Premier Recours (SMPR) mène des études épidémiologiques à grande échelle, notamment les projets Bus Santé et Specchio qui collectent des indicateurs de santé auprès de la population genevoise.
Objectif du poste
Vous rejoindrez l’UEP pour piloter un nouveau projet de cohorte pédiatrique à Genève. La première phase pilote, prévue en 2026–2027, suivra des enfants et adolescents avec une biobanque associée afin de mieux comprendre l’évolution de leur santé physique et mentale, ses déterminants et les impacts des transformations sociétales.
Responsabilités
- Rédaction du protocole de recherche en collaboration avec l’équipe investigatrice, définition des objectifs scientifiques, des méthodes, des procédures de collecte de données et des outils de mesure (questionnaires, bilans de santé, biobanque).
- Préparation des dossiers de soumission éthique (CCER).
- Contribuer à la recherche de financements : rédaction de demandes de subvention, élaboration des budgets et planification des ressources nécessaires au projet.
- Développement des procédures de recrutement, de collecte, de gestion et de stockage des données, ainsi que de l’infrastructure de la cohorte et de la biobanque.
- Production scientifique (principalement en anglais) : définition des questions de recherche, analyses et rédaction d’articles, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire (épidémiologistes, cliniciens, statisticiennes, data managers).
- Gestion autonome de tâches complexes tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
- Participation sur le terrain : recrutement et contact avec les participants, interactions humaines dans le cadre du projet de recherche.
Qualifications
- Doctorat en épidémiologie, santé publique, médecine ou domaine équivalent.
- Expérience préalable dans la recherche ou la santé, notamment en études populationnelles, est un plus.
- Compétences solides en recherche scientifique, analyses statistiques, rédaction d’articles (principalement en anglais) et structuration de protocoles et projets de recherche.
- Capacité d’analyse, de conceptualisation et d’organisation ; gestion de tâches complexes de manière autonome.
- Motivation pour le travail de terrain et le contact avec les participants.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Informations pratiques
- Entrée en fonction : Dès le , avec possibilité d’entrée en fonction ultérieure afin de tenir compte de vos engagements professionnels actuels.
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 80 % à 100 % (à discuter)
- Classe de fonction : 17
- Contrat : CDD 12 mois renouvelable selon financement
- Délai de candidature : 13 05 2026
- Contact : Dre M.Nehme, médecin adjointe responsable d’unité, tél. 022 305 58 61
Collaborateur ou Collaboratrice scientifique à l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) - [...] Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Kontaktperson:
Hôpitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur ou Collaboratrice scientifique à l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) - [...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei den HUG arbeitet oder dort war. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur ou Collaboratrice scientifique à l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) - [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sie schnell bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Forschung, die deine Fähigkeiten in der epidemiologischen Forschung und im Umgang mit Daten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.