Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagner des patients en santé mentale et développer des approches ergothérapeutiques adaptées.
- Unternehmen: Hôpital universitaire de Genève, reconnu pour son approche interprofessionnelle.
- Vorteile: Travail en équipe, développement professionnel et impact direct sur la vie des patients.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées avec des troubles mentaux.
- Qualifikationen: Diplôme en ergothérapie et compétences en travail d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dans le cadre de votre activité, l’accompagnement de personnes en âge AVS présentant des problématiques de santé mentale, avec ou sans troubles cognitifs hospitalisées, est au cœur de votre pratique. Vous développez des approches en ergothérapie autour des occupations humaines et adaptées au statut du patient ou de la patiente.
Vous jouez un rôle clé dans la promotion de l’autonomie, la réhabilitation et l’accompagnement psycho-affectif des patients et patientes en âge AVS souffrant de troubles psychiatriques associés ou non à des troubles cognitifs.
Votre rôle comprend la conduite des plans de traitement en ergothérapie, en individuel comme en groupe, ainsi que la saisie des prestations effectuées. La gestion et l’actualisation des dossiers patients font également partie de vos responsabilités, en veillant à documenter les interventions réalisées et les éléments cliniques pertinents.
Vos responsabilités incluent la transmission d’informations de manière synthétique et structurée, ainsi que la participation à l’évaluation régulière des objectifs thérapeutiques lors des rencontres interdisciplinaires. À ce titre, vous contribuez activement à la co-construction des prises en charge thérapeutiques, tout en maintenant une réflexion critique sur vos pratiques professionnelles.
Vous garantissez la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels et professionnelles de santé. La collaboration avec une équipe interprofessionnelle constitue un élément central du poste, afin de garantir un accompagnement cohérent et centré sur les besoins spécifiques de chaque patiente.
En parallèle, une participation active aux projets du département est attendue, tout comme la contribution au partage des pratiques au sein de la filière des ergothérapeutes des HUG.
Ergothérapeute en psychiatrie gériatrique hospitalière - 80% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire qui valorise l'autonomie et le développement professionnel. En tant qu'ergothérapeute en psychiatrie gériatrique, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour votre croissance personnelle, tout en contribuant à des projets innovants qui améliorent la qualité des soins. La culture de travail est axée sur le respect, l'empathie et l'engagement envers les patients, ce qui fait des HUG un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans la vie des personnes âgées souffrant de troubles mentaux.
Kontaktdaten:
Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus dem Bereich Ergotherapie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Herausforderungen in der psychiatrischen Ergotherapie gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich der Ergotherapie dir wertvolle Erfahrungen bringen, die dir später bei deiner Traumstelle helfen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Ergotherapie in der psychiatrischen Geriatrie interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist. Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zu erwähnen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche spezifischen Erfahrungen du in der Arbeit mit älteren Menschen oder in der Psychiatrie hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ergothérapeute-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast, insbesondere in der psychiatrischen Geriatrie. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team zentral ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du zur Co-Konstruktion von Therapieplänen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
