Infirmier ou Infirmière à l\'unité de médecine B2 de la pédiatrie générale - 80 à 100
Infirmier ou Infirmière à l\'unité de médecine B2 de la pédiatrie générale - 80 à 100

Infirmier ou Infirmière à l\'unité de médecine B2 de la pédiatrie générale - 80 à 100

Genf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hôpitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge für Kinder von 2 bis 16 Jahren in einer dynamischen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 12'000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagierte und empathische Teamplayer sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d'offrir des soins de qualité adaptés aux besoins des femmes et aux problèmes de santé des nouveau-nés, enfants et adolescents jusqu'à l'âge de 20 ans.

Le service de pédiatrie générale s'occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance. L'unité B2, rattachée au Service de pédiatrie générale, accueille des enfants de 2 à 16 ans pour des pathologies relevant de la pédiatrie générale.

En tant qu'infirmière ou infirmier à l'unité de médecine B2, vous dispensez en autonomie et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière curative, préventive et éducative. Vous êtes réactif, avec une bonne gestion du stress et des priorités, capable d'évaluer et d'analyser des situations cliniques complexes.

Vous prodiguez des soins techniques et accompagnez les patientes et patients ainsi que leurs familles dans différents contextes de soins, notamment en phase aigüe ou chronique. Vous avez un intérêt pour la prise en soins des pathologies de médecine pédiatrique, notamment la diabétologie et les troubles du spectre autistique.

Vous pratiquez l'évaluation clinique infirmière et avez des connaissances en Éducation Thérapeutique. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec l'équipe médico-soignante. Vous assurez la transmission d'informations au sein des équipes pluridisciplinaires.

De nature bienveillante, vous détenez des connaissances approfondies dans les soins relationnels, permettant de soutenir la parentalité et de prendre en soins des enfants et adolescents. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de capacités de communication.

Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels de la santé.

Qualifications

Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez une pratique professionnelle de plus de 3 ans minimum. Vous pratiquez une communication non jugeante et êtes à l'écoute d'autrui, avec un esprit de collaboration avéré dans un environnement pluridisciplinaire.

Motivée par la pédiatrie, vous êtes patiente et réconfortante dans la prise en soins des enfants et le soutien aux familles. Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne.

Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu'en horaires de nuit et de week-end. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Les HUG encouragent les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.

Infirmier ou Infirmière à l\'unité de médecine B2 de la pédiatrie générale - 80 à 100 Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'empathie et le soutien aux familles sont au cœur des soins. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur la reconnaissance et l'inclusion, vous aurez la chance de contribuer à des soins de qualité pour les enfants et adolescents dans un cadre prestigieux. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise chaque membre et favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
Hôpitaux Universitaires de Genève

Kontaktperson:

Hôpitaux Universitaires de Genève HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Infirmier ou Infirmière à l\'unité de médecine B2 de la pédiatrie générale - 80 à 100

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Infirmier ou Infirmière passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Während des Gesprächs kannst du deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien betonen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier ou Infirmière à l\'unité de médecine B2 de la pédiatrie générale - 80 à 100

Soins infirmiers personnalisés
Gestion du stress
Évaluation clinique
Analyse des situations cliniques complexes
Adaptabilité
Compétences en communication
Soutien à la parentalité
Éducation thérapeutique
Travail en équipe pluridisciplinaire
Empathie
Prise en charge des pathologies pédiatriques
Discrétion et diplomatie
Encadrement et enseignement clinique
Capacité d'apprentissage

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig in deinem Bewerbungsschreiben, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Infirmier oder Infirmière interessierst. Authentizität kommt immer gut an!

Motivation ist der Schlüssel: Erkläre uns, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Zeit nehmen, um mehr über die Hôpitaux Universitaires de Genève und speziell über die Einheit B2 der Pädiatrie zu erfahren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Patienten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Stressbewältigung, Teamarbeit oder der Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Einheit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Arbeit mit Kindern und deren Familien eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.

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