Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem innovativen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - führend in der psychiatrischen Versorgung.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Anstellung nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, Erfahrung in der Psychotherapie und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Département: Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent
Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden und 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Der Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Pflege für Frauen in jeder Lebensphase sowie für Neugeborene, Kinder und Jugendliche bis zum Alter von 16 Jahren anzubieten.
Der Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) kümmert sich um die stationäre Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen. Er bietet ganzheitliche psychologische und kinderpsychiatrische Betreuung an, wobei der Patient oder die Patientin in seiner Gesamtheit, einschließlich Familie und sozialem Netzwerk, berücksichtigt wird.
Sie besitzen den auf Bundesebene anerkannten Titel als Psychotherapeut/in und möchten Ihre berufliche Expertise in der Unité d’hospitalisation des SPEA einbringen. Die Unité d’hospitalisation bietet kinderpsychiatrische stationäre Behandlungen, Kriseninterventionen, ein Tagesklinikprogramm und ein mobiles Team an.
Je nach Ihrem Profil nehmen Sie an der Leitung der Unité d’hospitalisation in Zusammenarbeit mit den medizinischen und pflegerischen Verantwortlichen teil und integrieren sich in das Führungsteam der Einheit.
Sie arbeiten mit den Verantwortlichen des Schnittstellenmodells Gesundheit-Soziales zusammen, um kooperative Dynamiken mit institutionellen Partnern aus den Bereichen Soziales, Bildung, Pädagogik und Gesundheit zu entwickeln, die in die Betreuung von stark belasteten Kindern und Jugendlichen involviert sind.
Sie übernehmen eine Expertenfunktion als Psychologe/Psychologin und geben Ihr Wissen unter anderem in Form von Supervisionen und Lehrtätigkeiten weiter.
Im intra-hospitalären Bereich betreuen Sie Familien von hospitalisierten Kindern und Jugendlichen, beteiligen sich an der Erstellung von Pflegeprojekten, Teammeetings und interdisziplinären Synthesen in enger Zusammenarbeit mit den Klinikleitern, den Assistenzärzten und dem Pflegepersonal.
Die Aufgaben dieses Postens können sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln, um mehr Verantwortung zu übernehmen.
Sie haben einen Masterabschluss in Psychologie, einen Facharzttitel in Psychotherapie und eine Abrechnungserlaubnis AOS.
Sie verfügen über mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer Institution.
Sie haben eine spezifische Ausbildung in Gruppendynamik und Organisationsanalyse oder zeigen Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung.
Sie haben Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
Sie haben Erfahrung in Lehre und Supervision.
Ihr Wissen über die Ökosysteme und Akteure im Kanton Genf, die sich mit Kindern und Jugendlichen befassen, ist ausgezeichnet.
Sie zeigen die Fähigkeit, flexibel und anpassungsfähig in sich entwickelnden, komplexen und interdisziplinären Umgebungen zu agieren.
Sie sind in der Lage, strategische Perspektiven mit den Realitäten vor Ort und operativer Verankerung zu verbinden.
- Eintritt: oder nach Vereinbarung
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 20
- Vertrag: 12 Monate befristet mit Möglichkeit auf unbefristete Anstellung
Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die HUG fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen, um sich gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren.
Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de formation continue et de participation à des projets de recherche, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Situés dans une ville cosmopolite, les HUG favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans la lutte contre le chômage.
Kontaktdaten:
Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Hôpitaux Universitaires de Genève für die Vollzeitstelle als Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Hôpitaux Universitaires de Genève wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Hôpitaux Universitaires de Genève von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] bei Hôpitaux Universitaires de Genève interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Hôpitaux Universitaires de Genève unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Hôpitaux Universitaires de Genève weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
