Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerbe praktische Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von Patienten mit Essstörungen und Traumafolgestörungen.
- Unternehmen: Psychiatrischer Dienst mit einem engagierten Team von Fachleuten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle klinische Erfahrung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und erste Erfahrungen in der psychotherapeutischen Arbeit sind von Vorteil.
Psychologue en formation en psychothérapie selon le modèle de la thérapie cognitivo-comportementale - 60% à 80%
Temps partiel
Département : Département de psychiatrie
Poste de psychologue en formation en psychothérapie au sein du Service de Psychiatrie de Liaison et d’Intervention de Crise pour une durée de 15 à 20 mois selon le taux d'activité à compter du 1er novembre 2026.
Vous suivez actuellement une formation post graduée en psychothérapie selon le modèle cognitivo-comportemental et vous souhaitez acquérir une expérience clinique dans une consultation spécialisée pour la prise en soins multidisciplinaire de patients et patientes souffrant de troubles du comportement alimentaire et dans une consultation spécialisée en psychotraumatologie, TraumaCare.
Vous avez à assurer des suivis individuels et groupaux ainsi que des évaluations cliniques approfondies sous la supervision de professionnelles et professionnels expérimentés.
Une expérience dans l’évaluation diagnostique et la prise en charge psychothérapeutique de patientes et patients adultes serait appréciée.
Vous devez vous conformer aux directives institutionnelles pour toutes les questions liées aux situations suivies et à la saisie de vos prestations.
Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie. Vous êtes en première année dans une formation post graduée en psychothérapie ou débuterez une formation et y serez accepté ou acceptée en septembre 2026.
Vous savez faire face au stress avec de bonnes capacités à travailler en équipe. Vous êtes motivée ou motivé, avez de bonnes aptitudes à fonctionner de manière autonome, avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, une attitude proactive et savez faire preuve de bonnes capacités d’adaptation face aux diverses situations cliniques.
Une bonne connaissance du réseau médico-social genevois serait un atout.
Entrée en fonction : 01.11.2026
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 60% à 80%
Classe de fonction : 17
Contrat : CDD 15 à 20 mois selon le taux d'activité
Délai de candidature : 22.07.2026
Demande de renseignements : Mme P.Kbiri, secrétariat MCS, tél 022372 38 66
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Psychologue en formation en psychothérapie selon le modèle de la thérapie cognitivo-comportemen[...] Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de formation continue et de participation à des projets de recherche, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Situés dans une ville cosmopolite, les HUG favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans la lutte contre le chômage.
Kontaktdaten:
Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologue en formation en psychothérapie selon le modèle de la thérapie cognitivo-comportemen[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Hôpitaux Universitaires de Genève im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue en formation en psychothérapie selon le modèle de la thérapie cognitivo-comportemen[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Hôpitaux Universitaires de Genève besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Hôpitaux Universitaires de Genève konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Hôpitaux Universitaires de Genève zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Hôpitaux Universitaires de Genève angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
