Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) - 100%
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Genf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hôpitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Informationssysteme der HUG und entwickle Sicherheitsstrategien.
  • Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève, führend in digitaler Transformation und KI.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Führende Rolle in einem innovativen Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und schütze kritische Informationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Cybersecurity, CISSP und CISM Zertifikate erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Département : Direction de la transformation numérique et de l'IA

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

La Direction de la transformation numérique et de l'Intelligence Augmentée (DTN-IA) conduit la transformation numérique de l’institution, dans un contexte de pilotage par la donnée renforcé des processus hospitaliers. Elle crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève.

Au sein de la Direction des systèmes d’information des HUG, vous avez pour mission d’assurer la sécurité des systèmes d’information des HUG, en garantissant la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des actifs informationnels.

Dans un environnement complexe et critique, vous définissez, pilotez et faites évoluer la stratégie de sécurité des systèmes d’information en cohérence avec la stratégie institutionnelle, les risques métiers et les exigences réglementaires du secteur de la santé.

Vous coordonnez l’ensemble des actions de gouvernance, de conformité, de prévention des risques et de gestion des incidents de sécurité. À ce titre, vous supervisez la cartographie des risques associés aux actifs informationnels, assurez la mise en place et le suivi du système de management de la sécurité des Systèmes d’Information, pilotez les audits et accompagnez les projets informatiques afin d’intégrer les exigences de sécurité dès leur conception.

Vous développez également les actions de sensibilisation et de formation des collaboratrices et collaborateurs, assurez une veille technologique et réglementaire active.

Vous agissez en qualité de référent ou référente experte en cybersécurité au sein de la DTN-IAI et de l’institution et vous pilotez la Commission interne correspondante, et représentez la fonction sécurité informatique auprès des instances de gouvernance de l’institution (Commission, Comité du CA, Conseil d’Administration), des partenaires externes et des autorités compétentes.

Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, en cybersécurité ou dans un domaine équivalent. Titulaire des certifications CISSP et CISM, vous justifiez d’une expérience confirmée en sécurité des systèmes d’information, idéalement dans un environnement critique ou fortement réglementé.

Votre profil allie expertise technique, leadership et capacités interpersonnelles, faisant de vous une actrice ou un acteur clé pour relever les défis stratégiques et opérationnels du poste.

Entrée en fonction : à convenir

Nombre de postes : 1

Taux d’activité : 100%

Classe de fonction : poste en cours d’évaluation

Délai de candidature :

Demande de renseignement : Mme A- CPliska, Directrice de la Transformation Numérique et de l'Intelligence Augmentée.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) - 100% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la transformation numérique dans le secteur de la santé. Avec un fort accent sur la collaboration interdisciplinaire, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'expertise et l'engagement. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à des projets significatifs tout en profitant d'un cadre de travail moderne et d'une stabilité institutionnelle.
Hôpitaux Universitaires de Genève

Kontaktperson:

Hôpitaux Universitaires de Genève HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) - 100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben – so bist du immer einen Schritt voraus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) - 100%

Cybersicherheit
ISO 27001
Risikomanagement
Daten- und Informationsschutz
Governance
Compliance
Vorbeugung von Sicherheitsrisiken
Incident Management
Technische Infrastrukturverwaltung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Sensibilisierung und Schulung
Technologische und regulatorische Überwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bring deine Leidenschaft für Cybersicherheit zum Ausdruck. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auch komplexe Themen einfach erklärt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung schnell zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über ISO 27001 und andere relevante Normen, um im Interview zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Standards in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsstrategien erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als RSSI auch mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten einzubeziehen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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