Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte innovative Videokonferenz- und Netzwerktechnologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Kommunikation im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: CFC in Informatik oder gleichwertiger Abschluss, 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsabilités
Dans ce rôle, vous maîtrisez l’architecture du système de visioconférence et participez à la coordination des activités de l’équipe. Vous conduisez des projets de bout en bout, incluant les études sur site, le conseil, les commandes, les installations, la recette, la formation et la documentation. Vous assurez également la maintenance opérationnelle des équipements matériels et logiciels, en veillant au respect des procédures et des standards de performance.
Votre rôle comprend la gestion proactive et corrective des équipements de téléphonie fixe et mobile. Vous assurez la configuration des équipements, le diagnostic des problèmes réseau et la résolution des incidents techniques. Vous participez au renouvellement, à la mise à jour et à l’évolution des équipements réseau, téléphonie et visioconférence, tout en garantissant la mise à jour de l’inventaire (CMDB). Vous prenez en charge les incidents et les demandes de service en collaboration avec les ingénieurs et ingénieures.
Vous intervenez sur l’ensemble des 30 sites des HUG et collaborez avec divers interlocuteurs et interlocutrices en tenant compte de leurs besoins métier. Grâce à votre capacité à anticiper et organiser vos interventions, vous minimisez l’impact sur les soins à la patientèle. Vos connaissances élargies sur le domaine ICT vous permettent d’intervenir en collaboration avec les ingénieurs et ingénieures sur des incidents réseaux liés à des antennes wifi, des commutateurs ou routeurs de notre réseau informatique.
En parallèle, vous contribuez à la mise à jour de la base de connaissances et des procédures techniques, et participez au partage des bonnes pratiques. Vous travaillez étroitement avec les ingénieurs et ingénieures en charge de l’architecture et du design des solutions, ce qui vous offre également des opportunités d’apprentissage et d’évolution.
Vous effectuez les opérations d’administration et de paramétrage nécessaires et assurez le support utilisateur de niveau 2, en lien avec les autres services de la DTN‑IA. Vous suivez les demandes de service avec une forte orientation client et mobilisez vos capacités de synthèse et votre pragmatisme pour mener vos activités dans les délais impartis.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un CFC en informatique ou d’un diplôme équivalent et disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou d’un diplôme d’informatique ES. Une certification réseau (CCNA) ou Microsoft MD-102 est nécessaire, tout comme une expérience dans un environnement de grande entreprise.
Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows 11, Active Directory, Intune) ainsi que les fondamentaux réseau (DHCP, DNS, IPAM). Vous possédez une solide expérience des solutions de télécommunication (VoIP, téléphonie fixe et mobile, interphonie) et des outils de visioconférence (Teams, Zoom, WebEx, Pexip), ainsi que des technologies associées.
Vous avez également de bonnes connaissances en infrastructure réseau (firewalling, routing, proxy, loadbalancing) et êtes à l’aise avec le matériel audiovisuel (codecs, écrans, projecteurs, systèmes tactiles) ainsi qu’avec l’automatisation des salles de visioconférence. Une expérience avec les solutions Cisco, Avaya, Polycom et Crestron est attendue.
La maîtrise d’un outil ITSM (idéalement ServiceNow), des compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python), en monitoring réseau ou en tests automatisés constitue un atout supplémentaire.
Grâce à votre orientation client forte, vous êtes à l’aise dans la relation avec les utilisateurs et utilisatrices, avec une capacité à vulgariser des problématiques techniques et à adapter votre communication à des interlocuteurs et interlocutrices de tous niveaux techniques. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, êtes ouvert ou ouverte, à l’écoute et appréciez le travail en collaboration.
Vous démontrez une réelle appétence pour les technologies et un intérêt marqué pour l’apprentissage continu. Vous êtes force de proposition, proactif ou proactive dans la recherche d’améliorations et capable de prendre du recul sur les situations. Vous savez également intégrer les retours de votre entourage pour faire évoluer vos pratiques.
Vous faites preuve d’autonomie, d’une bonne capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et d’excellentes compétences rédactionnelles en français. Une bonne maîtrise de l’anglais technique est également requise.
Vous travaillez principalement en horaires de journée en semaine, tout en pouvant travailler en horaires de nuit et de week-end pour des mises à jour ou des maintenances. À l’avenir, vous participerez également au service de piquet.
Détails de poste
Entrée en fonction : à convenir
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 100%
Classe de fonction : 14
Délai de candidature :
Demande de renseignement : M.J-MMaugey, responsable téléphonie et visioconférence, tél.
Égalité d’accès et diversité
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Technicienne ou Technicien visioconférence et réseau/télécom – 100% Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'apprentissage continu sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que Technicienne ou Technicien visioconférence et réseau/télécom, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement les soins aux patients. Avec une forte orientation vers l'égalité d'accès et la diversité, HUG valorise chaque membre de son équipe et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et stimulant.
Kontaktdaten:
Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von einer interessanten Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wirklich beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln, die dich von anderen Bewerbern abheben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit zeigen!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Visiokonferenz und Netzwerktechnologie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Vertraue dich mit den Systemen wie Teams, Zoom oder Cisco an, damit du im Gespräch sicher auftreten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen, und wie du dabei die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hattest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.