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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in reshaping consumer legal advice with modern tech and teamwork.
- Arbeitgeber: Hopkins is a forward-thinking law firm focused on individual rights across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a complete digital infrastructure, flexible work options, and immediate income from existing cases.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values technology and offers a unique approach to legal services.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a valid German lawyer's license and a passion for tech and digitalization.
- Andere Informationen: Work remotely or from anywhere, managing your own caseload within a supportive framework.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hopkins ist eine auf die Rechte von Privatpersonen spezialisierte, deutschlandweit tätige Kanzlei. Gegründet in 2019 durch Arend Liese, zuvor Rechtsanwalt bei Freshfields Bruckhaus Deringer, durchdenkt Hopkins das Konzept Kanzlei und Rechtsdurchsetzung täglich neu – mit großem Fokus auf moderne Technologie, mandantenfreundliche Fallbearbeitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bislang fokussiert sich Hopkins auf das Arbeitsrecht für Arbeitnehmer, Steuer-, Sozial- und Verwaltungsrecht sowie allgemeines Zivilrecht, Familien- und Migrationsrecht und plant die Expansion in weitere Rechtsgebiete.
Aufgaben
- Sie sind Teil der Mission die Zukunft der Rechtsberatung für Verbraucher neu zu formen
- Mithilfe moderner Technologien und in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams betreuen Sie Ihre Mandanten eigenständig, digital und deutschlandweit
Qualifikation
Als praxiserfahrene/r Anwalt/-ältin bringen Sie Neugier und Offenheit für Technologien und die Digitalisierung mit. Sie haben eine gültige Zulassung zur Rechtsanwaltschaft bei einer deutschen Rechtsanwaltskammer und suchen einen unkomplizierten Weg Mandate und damit verbundenes zusätzliches Einkommen zu generieren, ohne Kostenrisiko und ohne die Mühen der eigenen Mandatsakquise.
Benefits
- Infrastruktur: Wir bieten Ihnen eine komplette Kanzlei-Infrastruktur inkl. modernster Software, IT-Team, Buchhaltung und Kundensupport an.
- Vergütung: Dank bereits akquirierter und aufbereiteter Mandate können Sie sofort loslegen und für jeden bearbeiteten Fall zusätzliches Einkommen generieren. Die konkrete Vergütung richtet sich je nach Rechtsgebiet und Falltyp.
- Selbstständigkeit: Als freie/r Mitarbeiter/in von Hopkins entscheiden Sie selbst, in einem gemeinsam erarbeiteten Rahmen, wie viele Mandate Sie aktiv betreuen möchten.
- Flexibilität: Sie genießen die Flexibilität einer vollständig digitalen Kanzlei und können aus Ihrer Kanzlei, Ihrem Home-Office oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl arbeiten.
Wir freuen uns sehr auf ein Kennenlernen, wenn Sie diese Herausforderung anspricht.
#J-18808-Ljbffr
Legal | Anwalt/Anwältin in freier Mitarbeit (x/w/m) Arbeitgeber: Hopkins Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Hopkins Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal | Anwalt/Anwältin in freier Mitarbeit (x/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Rechtsbereich. Da Hopkins großen Wert auf moderne Technologie legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit den aktuellen Trends und Tools vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Anwälten und Fachleuten in der Branche. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise zu Empfehlungen führen, die dir bei der Mandatsakquise helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der digitalen Fallbearbeitung zu teilen. Zeige, wie du Technologien genutzt hast, um Mandanten effizient zu betreuen und Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu arbeiten und deine Arbeitsweise an die Bedürfnisse der Mandanten anzupassen. Die Möglichkeit, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, ist ein großer Vorteil, den du in deinem Gespräch hervorheben solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal | Anwalt/Anwältin in freier Mitarbeit (x/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Kanzlei: Informiere dich über Hopkins und deren Ansatz zur Rechtsberatung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Spezialisierungen und Werte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deiner Zulassung zur Rechtsanwaltschaft, Lebenslauf, Nachweise über deine Erfahrungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Neugier für Technologien und Digitalisierung sowie deine Motivation, Teil von Hopkins zu werden, darlegst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopkins Rechtsanwälte vorbereitest
✨Sei bereit für technologische Fragen
Da Hopkins großen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Tools und Software zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Philosophie von Hopkins und deren Ansatz zur Rechtsberatung. Zeige im Interview, dass du die Vision der Kanzlei teilst und bereit bist, zur interdisziplinären Zusammenarbeit beizutragen.
✨Bereite deine Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei in der Zukunft sieht, oder wie sie die Mandantenakquise digital gestalten.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl die Anforderungen der Mandanten als auch deine eigenen Ziele zu erfüllen.
