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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit moderner Technologie und digitaler Mandantenbetreuung.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei, die sich auf die Rechte von Privatpersonen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Komplette Kanzlei-Infrastruktur, sofortige Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten und arbeite selbstständig in einem digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige Zulassung zur Rechtsanwaltschaft und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hopkins ist eine auf die Rechte von Privatpersonen spezialisierte, deutschlandweit tätige Kanzlei. Gegründet in 2019 durch Arend Liese, zuvor Rechtsanwalt bei Freshfields Bruckhaus Deringer, durchdenkt Hopkins das Konzept Kanzlei und Rechtsdurchsetzung täglich neu - mit großem Fokus auf moderne Technologie, mandantenfreundliche Fallbearbeitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bislang fokussiert sich Hopkins auf das Arbeitsrecht für Arbeitnehmer, Steuer-, Sozial- und Verwaltungsrecht sowie allgemeines Zivilrecht, Familien- und Migrationsrecht und plant die Expansion in weitere Rechtsgebiete.
Aufgaben
- Sie sind Teil der Mission die Zukunft der Rechtsberatung für Verbraucher neu zu formen.
- Mithilfe moderner Technologien und in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams betreuen Sie Ihre Mandanten eigenständig, digital und deutschlandweit.
Qualifikation
- Als praxiserfahrene/r Anwalt/-ältin bringen Sie Neugier und Offenheit für Technologien und die Digitalisierung mit.
- Sie haben eine gültige Zulassung zur Rechtsanwaltschaft bei einer deutschen Rechtsanwaltskammer und suchen einen unkomplizierten Weg Mandate und damit verbundenes zusätzliches Einkommen zu generieren, ohne Kostenrisiko und ohne die Mühen der eigenen Mandatsakquise.
Benefits
- Infrastruktur: Wir bieten Ihnen eine komplette Kanzlei-Infrastruktur inkl. modernster Software, IT-Team, Buchhaltung und Kundensupport an.
- Vergütung: Dank bereits akquirierter und aufbereiteter Mandate können Sie sofort loslegen und für jeden bearbeiteten Fall zusätzliches Einkommen generieren. Die konkrete Vergütung richtet sich je nach Rechtsgebiet und Falltyp.
- Selbstständigkeit: Als freie/r Mitarbeiter/in von Hopkins entscheiden Sie selbst, in einem gemeinsam erarbeiteten Rahmen, wie viele Mandate Sie aktiv betreuen möchten.
- Flexibilität: Sie genießen die Flexibilität einer vollständig digitalen Kanzlei und können aus Ihrer Kanzlei, Ihrem Home-Office oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl arbeiten.
Wir freuen uns sehr auf ein Kennenlernen, wenn Sie diese Herausforderung anspricht.
Legal | Anwalt/Anwältin für Sozialrecht in freier Mitarbeit (x/w/m) Arbeitgeber: Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal | Anwalt/Anwältin für Sozialrecht in freier Mitarbeit (x/w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Anwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Sozialrecht konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Mandanten oder Kollegen kennenlernen.
✨Sei aktiv in sozialen Medien!
Teile deine Expertise und Insights über Sozialrecht auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Mandanten und Kanzleien auf dich. Vergiss nicht, auch unsere Website zu besuchen und dich dort zu bewerben!
✨Präsentiere dich professionell!
Achte darauf, dass dein Online-Profil und deine Kommunikationsmittel professionell und aktuell sind. Ein ansprechendes Profilbild und eine klare Beschreibung deiner Qualifikationen können den Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, die Zukunft der Rechtsberatung mitzugestalten!
✨Sei flexibel und offen für neue Technologien!
Da Hopkins großen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du bereit sein, dich in digitale Tools einzuarbeiten. Zeige deine Neugier und Offenheit für Innovationen, das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und die Vorteile der digitalen Kanzlei voll auszuschöpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal | Anwalt/Anwältin für Sozialrecht in freier Mitarbeit (x/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialrecht und wie du moderne Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch bereit, mit uns die Zukunft der Rechtsberatung zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Hopkins. Zeige im Interview, dass du die moderne Technologie und die mandantenfreundliche Fallbearbeitung schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten im Sozialrecht und deine Neugier für digitale Lösungen demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du zur Mission von Hopkins beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und deren Zukunftsvision zeigen. Frage nach den Technologien, die sie nutzen, oder wie sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Kanzlei interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Position Flexibilität bietet, sprich darüber, wie du diese Freiheit nutzen würdest, um deine Mandanten bestmöglich zu betreuen. Zeige, dass du selbstständig arbeiten kannst und gleichzeitig die Vorteile der digitalen Kanzlei schätzt.