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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit moderner Technologie und digitaler Mandantenbetreuung.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei, die auf die Rechte von Privatpersonen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Komplette Kanzlei-Infrastruktur, flexibles Arbeiten und sofortige Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen FĂ€higkeiten und profitiere von einer digitalen Arbeitsweise ohne Akquise-Stress.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: GĂŒltige Zulassung zur Rechtsanwaltschaft und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit interdisziplinÀrer Zusammenarbeit und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Hopkins ist eine auf die Rechte von Privatpersonen spezialisierte, deutschlandweit tĂ€tige Kanzlei. GegrĂŒndet in 2019 durch Arend Liese, zuvor Rechtsanwalt bei Freshfields Bruckhaus Deringer, durchdenkt Hopkins das Konzept Kanzlei und Rechtsdurchsetzung tĂ€glich neu - mit groĂem Fokus auf moderne Technologie, mandantenfreundliche Fallbearbeitung und interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit. Bislang fokussiert sich Hopkins auf das Arbeitsrecht fĂŒr Arbeitnehmer, Steuer-, Sozial- und Verwaltungsrecht sowie allgemeines Zivilrecht, Familien- und Migrationsrecht und plant die Expansion in weitere Rechtsgebiete.
Aufgaben
- Sie sind Teil der Mission die Zukunft der Rechtsberatung fĂŒr Verbraucher neu zu formen.
- Mithilfe von Hopkins bereitgestellter moderner Technologien betreuen Sie Ihre Mandanten eigenstÀndig, digital und deutschlandweit.
Qualifikation
- Als praxiserfahrene/r Anwalt/-Ă€ltin bringen Sie Neugier und Offenheit fĂŒr Technologien und die Digitalisierung mit.
- Sie haben eine gĂŒltige Zulassung zur Rechtsanwaltschaft bei einer deutschen Rechtsanwaltskammer und suchen einen unkomplizierten Weg Mandate und damit verbundenes zusĂ€tzliches Einkommen zu generieren, ohne Kostenrisiko und ohne die MĂŒhen der eigenen Mandatsakquise.
Benefits
- Infrastruktur: Wir bieten Ihnen eine komplette Kanzlei-Infrastruktur inkl. modernster Software, IT-Team, Buchhaltung und Kundensupport an.
- VergĂŒtung: Dank bereits akquirierter und aufbereiteter Mandate können Sie sofort loslegen und fĂŒr jeden bearbeiteten Fall zusĂ€tzliches Einkommen generieren. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich je nach Rechtsgebiet und Falltyp.
- SelbststÀndigkeit: Als freie/r Mitarbeiter/in von Hopkins entscheiden Sie selbst, in einem gemeinsam erarbeiteten Rahmen, wie viele Mandate Sie aktiv betreuen möchten.
- FlexibilitĂ€t: Sie genieĂen die FlexibilitĂ€t einer vollstĂ€ndig digitalen Kanzlei und können aus Ihrer Kanzlei, Ihrem Home-Office oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl arbeiten.
Wir freuen uns sehr auf ein Kennenlernen, wenn Sie diese Herausforderung anspricht.
Legal | Anwalt/Anwaltin in freier Mitarbeit (x/w/m) Arbeitgeber: Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Legal | Anwalt/Anwaltin in freier Mitarbeit (x/w/m)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen AnwÀlten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mandanten kennenzulernen.
âšSei aktiv auf Social Media!
PrÀsentiere dich und deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel, schreibe eigene BeitrÀge und interagiere mit anderen, um sichtbar zu werden und Vertrauen aufzubauen.
âšZeige deine digitale Kompetenz!
Da wir bei Hopkins groĂen Wert auf moderne Technologien legen, solltest du deine digitalen FĂ€higkeiten betonen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Tools zu nutzen, um die Mandantenbetreuung zu optimieren.
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich ĂŒber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Legal | Anwalt/Anwaltin in freier Mitarbeit (x/w/m)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzÀhl uns, warum du zu Hopkins passt.
Mach es klar und prĂ€zise: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und auf den Punkt. Wir schĂ€tzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Technologie im Fokus: Da wir groĂen Wert auf moderne Technologien legen, erwĂ€hne in deiner Bewerbung, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeig uns, dass du offen fĂŒr digitale Lösungen bist!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
âšVerstehe die Kanzlei und ihre Mission
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Hopkins und deren Ansatz zur Rechtsberatung. Verstehe, wie sie moderne Technologien nutzen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische FĂ€lle oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Praxis, die deine FĂ€higkeiten und deinen Umgang mit Mandanten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšFragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Technologien, die verwendet werden, oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
âšSei offen fĂŒr digitale Lösungen
Da Hopkins groĂen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Offenheit und Neugier fĂŒr neue Technologien betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich in moderne Software und digitale Arbeitsweisen einzuarbeiten.
