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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung und betreue Mandanten digital.
- Arbeitgeber: Hopkins ist eine innovative Kanzlei, die sich auf Verbraucherrechte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und sofortige Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Kanzlei mit Fokus auf Technologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ein praxiserfahrener Anwalt mit Interesse an Digitalisierung und hast eine gültige Zulassung.
- Andere Informationen: Arbeite von überall und bestimme selbst, wie viele Mandate du betreuen möchtest.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hopkins ist eine auf die Rechte von Privatpersonen spezialisierte, deutschlandweit tätige Kanzlei. Gegründet in 2019 durch Arend Liese, zuvor Rechtsanwalt bei Freshfields Bruckhaus Deringer, durchdenkt Hopkins das Konzept Kanzlei und Rechtsdurchsetzung täglich neu – mit großem Fokus auf moderne Technologie, mandantenfreundliche Fallbearbeitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bislang fokussiert sich Hopkins auf das Arbeitsrecht für Arbeitnehmer, Steuer-, Sozial- und Verwaltungsrecht sowie allgemeines Zivilrecht, Familien- und Migrationsrecht und plant die Expansion in weitere Rechtsgebiete. Aufgaben Sie sind Teil der Mission die Zukunft der Rechtsberatung für Verbraucher neu zu formen Mithilfe moderner Technologien und in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams betreuen Sie Ihre Mandanten eigenständig, digital und deutschlandweit Qualifikation Als praxiserfahrene/r Anwalt/-ältin bringen Sie Neugier und Offenheit für Technologien und die Digitalisierung mit. Sie haben eine gültige Zulassung zur Rechtsanwaltschaft bei einer deutschen Rechtsanwaltskammer und suchen einen unkomplizierten Weg Mandate und damit verbundenes zusätzliches Einkommen zu generieren, ohne Kostenrisiko und ohne die Mühen der eigenen Mandatsakquise. Benefits Infrastruktur: Wir bieten Ihnen eine komplette Kanzlei-Infrastruktur inkl. modernster Software, IT-Team, Buchhaltung und Kundensupport an. Vergütung: Dank bereits akquirierter und aufbereiteter Mandate können Sie sofort loslegen und für jeden bearbeiteten Fall zusätzliches Einkommen generieren. Die konkrete Vergütung richtet sich je nach Rechtsgebiet und Falltyp. Selbstständigkeit: Als freie/r Mitarbeiter/in von Hopkins entscheiden Sie selbst, in einem gemeinsam erarbeiteten Rahmen, wie viele Mandate Sie aktiv betreuen möchten. Flexibilität: Sie genießen die Flexibilität einer vollständig digitalen Kanzlei und können aus Ihrer Kanzlei, Ihrem Home-Office oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl arbeiten. Wir freuen uns sehr auf ein Kennenlernen, wenn Sie diese Herausforderung anspricht. #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal | Partneranwalt/ -ältin (x/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Rechtsbereich. Da Hopkins großen Wert auf moderne Technologie legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit den aktuellen Trends und Tools vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Anwälten und Fachleuten in der Branche. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position bei Hopkins zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Mandanten und digitalen Tools zu teilen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, um die Erwartungen von Mandanten zu übertreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu sprechen. Da die Position viel Freiheit bietet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und dein Engagement für die Mandantenbetreuung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal | Partneranwalt/ -ältin (x/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei Hopkins. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und den Fokus auf moderne Technologien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Rechtsbereich und deine Offenheit für digitale Lösungen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hopkins arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Zukunft der Rechtsberatung mitgestalten kannst und welche Technologien du bereits kennst oder nutzen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hopkins. Zeige im Interview, dass du die innovative Herangehensweise an Rechtsberatung schätzt und bereit bist, dich in die digitale Transformation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Praxis, in denen du moderne Technologien oder interdisziplinäre Zusammenarbeit genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Ausrichtung der Kanzlei, indem du Fragen zur eingesetzten Technologie und den Prozessen stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Flexibilität betonen
Sprich darüber, wie du die Flexibilität einer digitalen Kanzlei nutzen möchtest, um deine Mandanten bestmöglich zu betreuen. Dies zeigt, dass du die Vorteile der angebotenen Arbeitsweise verstehst und schätzt.
