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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten mit KI-Tools.
- Arbeitgeber: Technologieunternehmen mit Fokus auf KI und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Mentorship und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Selbstdisziplin und Erfahrung mit KI-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Standorte: Remote / Hybrid
Typ: Unbezahltes Praktikum
Dauer: 6 oder 12 Monate
Startdatum: Offen
Organisationsart: Technologie, KI, Software Engineering & Forschung
Wir bieten mehrere unbezahlte Praktikumsstellen in den Bereichen Software Engineering, mobile Entwicklung, künstliche Intelligenz, Forschung und Qualitätssicherung an. Diese Praktika richten sich an hochmotivierte Studierende oder Berufseinsteiger, die KI-Tools nutzen können, um komplexe und langwierige Aufgaben effizient zu erledigen. Die Fähigkeit, KI-Tools (z.B. Gemini, ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, AutoML-Tools, KI-basierte Test- und Forschungsassistenten) effektiv zu nutzen, ist für alle Positionen eine zwingende Voraussetzung.
Verfügbare Praktikumspositionen:
- 1. Full-Stack PHP Developer Intern
- Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten mit PHP (Laravel oder ähnliche Frameworks)
- Integration von Frontend-Komponenten und REST-APIs
- Arbeiten mit relationalen Datenbanken (MySQL / PostgreSQL)
- Verbesserung der Codequalität und Liefergeschwindigkeit mit KI-unterstützten Entwicklungstools
- 2. Frontend Developer Intern
- Erstellung responsiver und zugänglicher Weboberflächen
- Implementierung von UI-Komponenten mit modernen Frameworks
- Enge Zusammenarbeit mit Backend- und Designteams
- Nutzung von KI-Tools für schnelles Prototyping und Refactoring
- 3. Mobile Developer Intern (iOS & Android)
- Entwicklung plattformübergreifender mobiler Anwendungen
- Integration von APIs und Backend-Diensten
- Optimierung der Leistung und Benutzererfahrung
- Beschleunigung der Entwicklung und Fehlersuche mit KI-Tools
- 4. AI Scientific Research Intern
- Durchführung angewandter KI- und Machine Learning-Forschung
- Überprüfung und Zusammenfassung wissenschaftlicher Literatur mit KI-Tools
- Entwurf von Experimenten und Bewertung von Modellen
- Dokumentation der Ergebnisse für interne Berichte oder Veröffentlichungen
- 5. AI Developer Intern
- Entwicklung KI-gestützter Funktionen und Automatisierungspipelines
- Implementierung von ML-Modellen oder LLM-basierten Lösungen
- Nutzung von KI-Tools zur Optimierung von Entwicklung und Bereitstellung
- Zusammenarbeit an produktionsreifen KI-Systemen
- 6. Software Tester / QA Intern
- Testen von Web-, Mobil- und KI-gesteuerten Systemen
- Entwurf manueller und automatisierter Testfälle
- Nutzung von KI-Tools zur Generierung von Testszenarien
- Dokumentation und klare Kommunikation von Fehlern
- 7. Scientific Program Chair (Akademischer Vorsitz)
- Verantwortlich für die akademische Glaubwürdigkeit, Forschungsqualität und intellektuelle Ausrichtung der Konferenz
- Definition der akademischen Vision und des Umfangs
- Gestaltung und Veröffentlichung des Call for Papers (CfP)
- Genehmigung von Track Chairs, Session Chairs und Gutachtern
- Überwachung der Qualität und Fairness des Peer-Reviews
- 8. Track Chairs / Session Chairs
- Verantwortlich für die Förderung spezifischer thematischer Tracks und die Förderung von Paper-Einreichungen
- Förderung des Call for Papers innerhalb von Universitäten und Laboren
- Einladung von Einreichungen relevanter Forscher
- Koordination von Bewertungen innerhalb ihres Tracks
- 9. Research & University Relations Manager
- Fokus auf den Aufbau langfristiger akademischer Beziehungen zu Universitäten, Forschungsinstituten und Promotionsschulen
- Outreach zu Professoren, Abteilungen und Forschungsinstituten
- Koordination von Universitätspartnerschaften und MoUs
- 10. Publication & Proceedings Manager
- Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen und fristgerechten Einreichungs- und Überprüfungsprozesses
- Einrichtung und Verwaltung von Einreichungssystemen (EasyChair, OpenReview usw.)
- Koordination der Kommunikation mit Autoren und Gutachtern
Allgemeine Anforderungen (verpflichtend für alle Positionen):
- Engagement für eine Praktikumsdauer von 6 oder 12 Monaten
- Starke Motivation und Selbstdisziplin
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools zur schnellen Erledigung langer Aufgaben zu nutzen
- Unabhängiger Arbeitsstil mit klaren Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten:
- Praktische Erfahrung an realen Projekten
- Einblicke in KI-first Entwicklung und Forschungsabläufe
- Mentoring und technische Anleitung
- Praktikumszertifikat und Empfehlungsschreiben nach erfolgreichem Abschluss
- Flexible Arbeitszeiten
Unpaid Internship Opportunities (Multiple Roles) Arbeitgeber: Hopn
Kontaktperson:
Hopn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unpaid Internship Opportunities (Multiple Roles)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Online-Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Interessen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine Projekte und Erfahrungen zeigst. Wenn du AI-Tools beherrschst, demonstriere das! Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Praktikumsangebote, die perfekt für dich sein könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unpaid Internship Opportunities (Multiple Roles)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach motivierten Talenten, die ihre Leidenschaft für Technologie und AI zeigen können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine AI-Kenntnisse: Da wir großen Wert auf den Einsatz von AI-Tools legen, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche Tools du bereits verwendet hast und wie sie dir bei deinen Projekten geholfen haben. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopn vorbereitest
✨Mach dich mit den AI-Tools vertraut
Da alle Positionen den effektiven Einsatz von AI-Tools erfordern, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit diesen Tools auseinandersetzen. Zeige, dass du bereits Erfahrung mit Tools wie ChatGPT oder GitHub Copilot hast und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten in PHP, JavaScript oder anderen relevanten Technologien unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du AI-Tools genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einsatz von AI-Tools den Arbeitsalltag beeinflusst.