Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und führe spannende Putz- und Trockenbauarbeiten durch.
- Unternehmen: Traditionsreiche, aber moderne Baufirma mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsgeräte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Freizeitveranstaltungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte schöne Bauprojekte.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gipser oder Stuckateur, Teamfähigkeit und Engagement.
Bist Du bereit ein Hoppi zu werden? Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) als Gipser / Trockenbauer Vollzeit in Freiburg im Breisgau. Du bist ein handwerklich begabter Gipser / Trockenbauer (m/w/d)? Dann sollten wir uns kennen lernen! Bei uns wird nicht einfach nur gearbeitet, sondern unser Ziel ist es, Kundinnen und Mitarbeitenden ein Wohlfühlprogramm zu bieten. Dass wir das schaffen, bestätigen unsere Auszeichnungen bei „Great Place to Work“ und ein grandioser Net Promoter Score von 83.
Unsere Dienstleistung ist uns „Hoppis“ eine Herzensangelegenheit: die Verschönerung und der Erhalt alter Bausubstanz.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Durchführung von Putz-, Stuck- und Trockenbauarbeiten
- selbständige Abwicklung von Baustellen
- Führung von mitarbeitenden Kollegen/-innen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gipser*in / Stuckateur*in oder Ähnlichem, gerne auch eine Meisterausbildung.
- Wichtig sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den unterschiedlichsten Bereichen des Gipser- / Stuckateurberufs, aber auch im Bereich Maler und Kleinreparaturen aller Art.
- Darüber hinaus bist Du hochengagiert und teamfähig, dazu zuverlässig, flexibel und lernbereit.
- Du arbeitest sehr selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst und ausgesprochen kundnenorientiert.
- Und wenn Du dann auch noch über großes Organisationstalent verfügst – dann bist Du bei uns richtig!
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Arbeitskleidung in mehrfacher Ausführung
- Moderne Arbeitsgeräte auf der Baustelle
- Digitale Arbeitsgeräte für die Projektabwicklung
- Ein Firmenfahrzeug für die tägliche Heimfahrt
- Auszeichnungen als Mitarbeitende*r des Monats und Prämien beim Mitarbeitendenaktienindex
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen begeistert aufnimmt und fördert
- Viele gemeinsame Freizeitveranstaltungen
- Zusatzvergütung durch HoppiCARD
- Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
- Du hast Fragen? Nutze gern die Mailadresse und schreibe uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Umgang mit Deiner Bewerbung zu. Nur mit Deiner Zustimmung werden wir den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.
Klar, als neues Mitglied im Team möchtest Du ganz schnell selbstständig mitwirken. Deshalb steht Dir im ersten Monat ein erfahrener Kollege zur Seite, mit dem Du viele spannende Arbeitsbereiche kennen lernst und Dich aktiv einbringen kannst. Daneben helfen ausführliche Unterlagen und das gesamte Hoppi-Team bei der Eingewöhnung.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) als Gipser / Trockenbauer Arbeitgeber: Hopp + Hofmann Schlüsselfertigbau
Hopp und Hofmann ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden Wert legt, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre schafft. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, modernen Arbeitsgeräten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Chance, in einem traditionsreichen, aber agilen Unternehmen in Freiburg im Breisgau zu wachsen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und der partnerschaftliche Umgang fördern ein kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Hopp + Hofmann Schlüsselfertigbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) als Gipser / Trockenbauer erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) als Gipser / Trockenbauer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hopp + Hofmann Schlüsselfertigbau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hopp + Hofmann Schlüsselfertigbau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hopp + Hofmann Schlüsselfertigbau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopp + Hofmann Schlüsselfertigbau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
