Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Weiterentwickeln der Fertigungs-Einheit mit Fokus auf Qualität und Prozesssicherheit.
- Unternehmen: HOPPE, europäischer Marktführer in Beschlagsystemen für Türen und Fenster.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem werteorientierten Familienunternehmen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Fertigung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung?
Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?
HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens.
Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Fertigung am Standort Stadtallendorf suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Verantwortlichen (m/w/d) Fertigungs-Einheit.
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Leitung der Fertigungs-Einheit: Gewährleistung der stabilen Prozesssicherheit (Anlagen, Abläufe, Betriebsmittel) unter Einhaltung der Erfordernisse der Arbeitssicherheit, der Umweltschonung und der Qualitätstechnik, Weiterentwicklung des Bereiches
- Bearbeitung definierter Bereichsziele (v. a. Qualität, Termintreue, Produktivität) und zu ihrer Erreichung beitragen
- Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit (Zusammenarbeit mit der Instandhaltung)
- Aufbau und Pflege von Prüfplänen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen
- Bearbeitung von Reklamationen und Definition und Umsetzung von Vorbeuge-/ Korrekturmaßnahmen sowie Überwachung ihrer Wirksamkeit
- Erstellung der Personalbedarfs- und -Einsatzplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Sicherstellung der Mitarbeiter-Qualifikationen
- Mitarbeit bei Investitionsanträgen
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einer abgeschlossenen fachspezifischen (gewerblich-technischen) Berufsausbildung mit passender Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Techniker) und mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit Personalverantwortung – das nötige:
- Wissen: Kenntnisse über Fertigungstechniken, Produktionssysteme und -verfahren, ISO 9001 und ISO 14001, sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Excel, Word) und ERP-Systemen (wünschenswert: MS D365)
- Wollen: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien
- Können: Gute Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Führungs-Kompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch-Kenntnisse
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung an stefanie.kautetzky@hoppe.com. Oder rufen Sie Frau Kautetzky, Mitarbeiter-Betreuerin Werk Stadtallendorf, doch einfach an: +49 6428 932 253.
HOPPE AG
Am Plausdorfer Tor 13
36260 Stadtallendorf
www.hoppe.com
Verantwortlicher (m/w/d) Fertigungs-Einheit Arbeitgeber: HOPPE AG
HOPPE ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen, das nicht nur als Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster gilt, sondern auch eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt. Am Standort Stadtallendorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das großen Wert auf Lebensqualität am Arbeitsplatz legt und zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher (m/w/d) Fertigungs-Einheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Werte und wie sie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die gleiche Philosophie teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für die Position noch attraktiver.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei HOPPE arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Fertigungstechniken und ISO-Normen zu informieren. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Entscheider und zeigt dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher (m/w/d) Fertigungs-Einheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HOPPE zu arbeiten.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im industriellen Umfeld und wie du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Führung unserer Fertigungs-Einheit bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOPPE AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HOPPE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern. Zeige, dass du die Bedeutung von gelebten Werten am Arbeitsplatz verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Fertigungstechniken
Stelle sicher, dass du über aktuelle Fertigungstechniken und Produktionssysteme informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ISO 9001 und ISO 14001 zu beantworten und zeige, dass du mit MS Office und ERP-Systemen umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Fertigungs-Einheit aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
