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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingkonzepte um, inklusive Social Media und Eventplanung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Garten- und Landschaftsbauer im Nordosten Niedersachsens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Hansefit-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorerfahrungen im Marketing und Kenntnisse in Adobe Suite sind ein Plus.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder über unser Kontaktformular!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Großraum Hamburg, Wolfsburg, Celle, Kreis Gifhorn und Buchholz in der Nordheide
Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Ergänzung unseres Teams. Bewirb dich und arbeite bei einem der größten Garten- und Landschaftsbauer im Nordosten Niedersachsens.
- Entwicklung, Erstellung und Umsetzung eines ganzheitlichen Marketingkonzeptes
- Zielgruppenanalysen und darauf abgestimmte Maßnahmenentwicklung
- Betreuung und Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle inkl. Ausbau neuer Plattformen, wie LinkedIn und YouTube
- Erstellung von Blog-Artikeln
- Gestaltung von verschiedenen Medien im Einklang mit unserem Corporate Design
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events
- Koordination externer Dienstleister (bspw. Fotografen, Website)
Das bekommst duvon uns
- Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und Vertrauen zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und neu erfindet
- Ein Team aus 150 Köpfen, die dich gern unterstützen
- Freiheit für kreative Ideen und neue Denkweisen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Marketing (für uns sind auch berufsbegleitende Weiterbildungen denkbar)
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Homeoffice Möglichkeiten gemäß betrieblichen Regelungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Das wünschen wiruns von Dir
- Vorerfahrungen im Marketing, bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kreativität, Innovationsgeist und Gespür für Marketingtrends
- Kenntnisse in der Adobe Suite, Canva und CapCut
- Spaß am Verfassen von Texten, Analysieren und Umsetzen
- Spaß an der Umsetzung eines ganzheitlichen Marketings
Deine Ansprechpartnerin
Alexa Hoppe
Personalleitung
Deine Bewerbung sendest du bitte einfach per E-Mail oder in Windeseile über unser Kontaktformular. Noch Fragen? Einfach melden!
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Stellenbeschreibung Arbeitgeber: Hoppe Galabau
Kontaktperson:
Hoppe Galabau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Stellenbeschreibung
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Marketingtrends konzentrieren, und teile deine eigenen Ideen oder Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Marketingprojekte zeigt. Füge Beispiele für Social-Media-Inhalte, Blog-Artikel und andere relevante Arbeiten hinzu, um deine Kreativität und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und -techniken, insbesondere im Bereich digitale Medien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Marketingmaßnahmen zu präsentieren, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und strategisch zu planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Stellenbeschreibung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Marketing Manager Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Marketing, insbesondere in den Bereichen digitale Medien und Content-Erstellung.
Kreativität zeigen: Da Kreativität für diese Rolle wichtig ist, überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in deinem Anschreiben präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Marketingkampagne anführen, an der du beteiligt warst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Kontaktformular auf der Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Galabau vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Stelle einen großen Gestaltungsspielraum bietet, solltest du während des Interviews kreative Ideen und Ansätze präsentieren. Überlege dir, wie du das Marketingkonzept des Unternehmens weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Vorschläge mit.
✨Bereite dich auf Zielgruppenanalysen vor
Da Zielgruppenanalysen ein wichtiger Bestandteil der Position sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Analysen durchführen würdest. Zeige dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen und wie du Marketingmaßnahmen entsprechend anpassen kannst.
✨Kenntnisse in Social Media hervorheben
Die Betreuung und Erstellung von Content für Social-Media-Kanäle ist ein zentraler Punkt. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor und erkläre, wie du neue Plattformen wie LinkedIn und YouTube erfolgreich nutzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit gefordert wird, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und wie du externe Dienstleister koordinieren würdest.
