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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse und begleite Jahresabschlussprüfungen.
- Arbeitgeber: HOPPE-Gruppe, Marktführer in Beschlagsystemen mit werteorientierter Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe deine Ideen in einem respektvollen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Bereiches Betriebswirtschaft suchen wir am Standort Stadtallendorf einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).
Aufgaben
- die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
- die Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
- die Bewertung des Vorratsvermögens, einschließlich Wertberichtigungen
- die Bildung und Überwachung von Rückstellungen und Abgrenzungen
- die Bearbeitung von Steuersachverhalten (insbesondere Umsatz- und Ertragsteuern sowie Latente Steuern)
- die Begleitung von Betriebsprüfungen
Profil
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – neben einer abgeschlossenen Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (z. B. IHK) oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld – das nötige Wissen mitbringen:
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen, vertiefte Kenntnisse nationaler und internationaler Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS/HGB/Steuerrecht, sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Schwerpunkt Excel) und ERP-Software
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien, hohes Interesse an Prozess-Optimierung und Digitalisierung
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, analytisches Denkvermögen, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Wir bieten
Warum HOPPE? Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Familien-Unternehmen, in dem ein respektvolles Miteinander gelebt wird. Sie haben eine langfristige Perspektive. Die Entscheidungswege sind kurz und von Vertrauen und partnerschaftlichem Miteinander geprägt.
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung an (Inhalt entfernt). Oder rufen Sie Herrn Raabe, Mitarbeiter-Betreuer Hauptverwaltung Stadtallendorf, doch einfach an: (Inhalt entfernt) 259.
HOPPE AG Am Plausdorfer Tor (Inhalt entfernt) Stadtallendorf www.hoppe.com
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - HOPPE-Gruppe Arbeitgeber: HOPPE-Gruppe
Kontaktperson:
HOPPE-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d) - HOPPE-Gruppe
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur bei HOPPE zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die für Bilanzbuchhalter relevant sind. Zeig, dass du die IFRS- und HGB-Vorschriften wirklich verstehst und wie du sie in der Praxis anwendest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HOPPE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d) - HOPPE-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOPPE-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HOPPE. Zeige im Interview, dass dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Bilanzbuchhalters spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IFRS, HGB und Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
HOPPE legt Wert auf soziale und kommunikative Kompetenzen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und Prozesse optimierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.