Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365 Cloud-Umgebung und IT-Systemlandschaft.
- Arbeitgeber: Hoppe Marine ist ein führender Hersteller von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle innovative Lösungen für die Schifffahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure AD erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.
Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Als IT-Administrator mit Fokus auf Microsoft 365 sind Sie verantwortlich für die Planung, Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Cloud-Umgebung sowie die allgemeine IT-Systemlandschaft.
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Dienste (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Azure AD, Intune)
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten über Azure Active Directory und Microsoft Entra
- Betreuung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (Conditional Access, MFA, DLP, M365 Defender etc.)
- Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und Power Automate
- Einführung und Support neuer Microsoft 365 Features und Tools
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit M365-Produkten
Allgemeine IT-Aufgaben:
- 1st/2nd-Level Support im Windows-Umfeld (Client-/Serveradministration)
- Verwaltung von Endgeräten (Windows 10/11, mobile Geräte über Intune)
- Mitarbeit bei IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, IT-Sicherheitsmaßnahmen)
- Überwachung der Systemverfügbarkeit und Performance
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Richtlinien
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD und Windows Server-Umgebungen
- Gute Kenntnisse in PowerShell, idealerweise erste Erfahrungen mit Power-Platform
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Basics:
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur:
- Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch
Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns:
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
- Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.
IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365 Arbeitgeber: Hoppe Marine GmbH
Kontaktperson:
Hoppe Marine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Hoppe Marine geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Azure AD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu implementieren und zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf PowerShell und Automatisierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden ist und bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoppe Marine GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Administrators zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als IT-Administrator mit Fokus auf Microsoft 365 wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft 365, Azure AD und PowerShell.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Microsoft 365 Dienste
Stelle sicher, dass du dich gut mit den verschiedenen Microsoft 365 Diensten auskennst, insbesondere mit Exchange Online, SharePoint und Teams. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell auch Beispiele für deren Nutzung in der Praxis zu geben.
✨Vertrautheit mit Azure AD und Sicherheitsrichtlinien
Da die Verwaltung von Benutzerkonten und Sicherheitsrichtlinien ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit Azure Active Directory und den gängigen Sicherheits- und Compliance-Richtlinien vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Praktische Kenntnisse in PowerShell
Da Automatisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du praktische Kenntnisse in PowerShell vorweisen können. Überlege dir, wie du PowerShell in früheren Projekten eingesetzt hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Unternehmenskultur bei Hoppe Marine legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
