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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung von Schnittstellenproblemen und Erstellung von Fertigungsanweisungen.
- Arbeitgeber: Hoppe Marine ist ein führender Hersteller im Schiffbau mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.
Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Aufgaben:
- Klärung von Schnittstellenproblematiken zur Einhaltung von Fertigungsterminen
- Durchführung von Zeitaufnahmen / MTM-Aufnahmen
- Erstellung von Fertigungsanweisungen in Abstimmung mit der Konstruktion
- Erfassung, Analyse und Behebung von Abweichungen in der Produktion
- Steuerung und Dokumentation der Produktionsprozesse
- Ressourceneinteilung innerhalb der Produktion
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und idealerweise in LEAN Production
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau
- Soft Skills: Prozessorientiertes, bereichsübergreifendes und analytisches Denken und Handeln
Die Basics:
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage.
Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Meditationsangebote, Job-Ticket, E-Ladesäulen auf dem Gelände.
Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.
Mechatroniker(m/w/d) Arbeitsvorbereitung Arbeitgeber: Hoppe Marine GmbH
Kontaktperson:
Hoppe Marine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker(m/w/d) Arbeitsvorbereitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Hoppe Marine GmbH und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Arbeitsvorbereitung im Schiffbau, um in Gesprächen gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hoppe Marine. Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über LEAN Production und deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills, insbesondere dein prozessorientiertes und analytisches Denken, während des Gesprächs. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker(m/w/d) Arbeitsvorbereitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoppe Marine GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Mechatronikers in der Arbeitsvorbereitung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung und LEAN Production.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hoppe Marine arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch auf muttersprachlichem Niveau klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Hoppe Marine GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, sowie ihre Unternehmenswerte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Hoppe Marine GmbH legt Wert auf ein vielfältiges Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation betreffen. Zeige, dass du gut mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
