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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Servicearbeiten an Schiffen durch und unterstütze Kunden weltweit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und maritimen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen maritimen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.
Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg.
Wir suchen ab sofort und unbefristet eine Unterstützung für unseren Service. Mit unserem Hoppe Service Team in Hamburg und unseren Partnern in verschiedenen Ländern sind wir für unsere Kunden weltweit im Einsatz.
- An Bord Service Tätigkeiten wie Inbetriebnahmen, Installationen und Reparaturen
- Unterstützung unserer Kunden durch Remote Service via Email, Telefon und MS Teams
- Identifizierung technischer Probleme
- Ersatzteil-Empfehlung für unsere Kunden
- Vorbereitung detaillierter Checklisten für den Service an Bord
- Technische Nachbereitung der Service Einsätze
- Operative Qualitätssicherung im Bereich Technical & On Board Service
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik
- Erfahrungen im maritimen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC Hard- und Softwarekenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft zu Service Einsätzen weltweit ca. 50% (Sie werden nicht auf See sein, sondern in den Häfen auf den Schiffen eingesetzt)
- Teamfähigkeit in einem internationalen Team
Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Bonuszahlung bei externen Einsätzen.
Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch.
Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote.
Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.
Servicetechniker (m/w/d) Schifffahrt Arbeitgeber: Hoppe Marine GmbH
Kontaktperson:
Hoppe Marine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Schifffahrt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hoppe Service Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hoppe Marine auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik arbeiten wirst, solltest du dein Wissen auffrischen und bereit sein, dein Können in einem Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Schifffahrt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker bei Hoppe Marine interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Wenn du schon mal im maritimen Bereich gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns ebenfalls!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik gut beherrschst. Informiere dich über die Produkte von Hoppe Marine, insbesondere über Mess- und Steuerungssysteme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Englischkenntnisse zeigen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Übe eventuell mit einem Freund oder nutze Online-Ressourcen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit in internationalen Umgebungen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne weltweit im Einsatz bist. Das wird positiv wahrgenommen, da es zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
