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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365 Cloud-Umgebung und IT-Systemlandschaft.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD und Windows Server, gute PowerShell-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als IT-Administrator mit Fokus auf Microsoft 365 sind Sie verantwortlich für die Planung, Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Cloud-Umgebung sowie die allgemeine IT-Systemlandschaft.
Kernaufgaben im Microsoft 365 Umfeld
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Dienste (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Azure AD, Intune)
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten über Azure Active Directory und Microsoft Entra
- Betreuung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (Conditional Access, MFA, DLP, M365 Defender etc.)
- Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und Power Automate
- Einführung und Support neuer Microsoft 365 Features und Tools
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit M365-Produkten
Allgemeine IT-Aufgaben
- 1st/2nd-Level Support im Windows-Umfeld (Client-/Serveradministration)
- Verwaltung von Endgeräten (Windows 10/11, mobile Geräte über Intune)
- Unterstützung sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, IT-Sicherheitsmaßnahmen)
- Überwachung der Systemverfügbarkeit und Performance
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Richtlinien
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD und Windows Server-Umgebungen. Gute Kenntnisse in PowerShell, idealerweise erste Erfahrungen mit Power-Platform
- Soft Skills: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch
- Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
- Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.
Kontakt
- Hoppe Marine GmbH
- Anne Sophie Wiedenhoff
- Kieler Straße 318
- 22525 Hamburg
- +49 (0)40 561 949 –364
- bewerbung@hoppe-marine.com
Über uns
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an. Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.
IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365 Arbeitgeber: Hoppe Marine
Kontaktperson:
Hoppe Marine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und der direkte Weg über uns zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Administrator für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen relevanten Technologien. Wir möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Microsoft 365 Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Microsoft Cloud-Umgebung verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Microsoft 365, Azure AD oder PowerShell erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle auch 1st/2nd-Level Support umfasst, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der IT bewältigt hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Microsoft 365 oder wie das Team zusammenarbeitet, um die IT-Sicherheit zu gewährleisten.