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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere PLC-basierte Steuerungssysteme für die Schifffahrtsindustrie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der maritimen Technologie mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der smarten Schifffahrt und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der PLC-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Entwurf, Programmierung, Test und Inbetriebnahme von PLC-basierten Steuerungssystemen für die Schifffahrtsindustrie
- Erstellung von System- und Softwarearchitekturen in CODESYS
- Entwicklung standardisierter Funktionsblöcke
- Schnittstellenklärung mit externen Systemen
- Durchführung von Modul- und Integrationstests
- Technische Dokumentation
- Aktualisierung bestehender Bibliotheken & Funktionsblöcke sowie Erstellung neuer
- Automatisierung eines Teils des Software-Bauprozesses durch Skripte
Ihr Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der PLC-Programmierung (IEC 61131-3) und Visualisierung (z.B. CODESYS, TwinCAT, Automation Studio, Simatic S7, etc.)
- CODESYS-Bibliotheksentwicklung sowie Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme ist von Vorteil
- Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik (z.B. Pumpensteuerung mit Frequenzumrichtern, Durchflussmessung und -regelung) sowie industriellen Schnittstellen (z.B. Modbus) ist von Vorteil
- Systematische und sorgfältige Arbeitsweise
- Arbeiten im Team mit enger Zusammenarbeit sowie das Teilen von Wissen, Erfahrungen und Ideen mit anderen Teammitgliedern, während man unabhängig arbeitet, ist sehr wichtig
Warum wir?
- Seien Sie Teil eines spannenden und wegweisenden maritimen Bereichs, der die Zukunft der intelligenten Schifffahrt und maritimen Technologie gestaltet.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihre Arbeit und sehen Sie, wie Ihre Ideen zum Leben erweckt werden.
- Profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag und einem modernen, inspirierenden Arbeitsplatz, der mit allem ausgestattet ist, was Sie zum Gedeihen benötigen.
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mindestens 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Erhalten Sie ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Nutzen Sie eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen, einschließlich regelmäßiger Teamevents, einer monatlichen Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Deutschkursen, Firmenfahrradleasing, subventionierten öffentlichen Verkehrstickets, Achtsamkeits- und Meditationsprogrammen und vielem mehr!
Kontakt
Hoppe Marine GmbH
Anne Sophie Wiedenhoff
Kieler Straße 318
22525 Hamburg
+49 (0)40 561 949 –364
bewerbung@hoppe-marine.com
Über uns
Was Hoppe besonders macht, ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team arbeiten, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sichern unseren Ruf und Erfolg neben unseren maritimen Lösungen. Wir bieten reichhaltige und vielfältige Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir als zuverlässiger Partner für Werften, Schiffseigner, Schiffsbetreiber und andere Kunden bekannt. Wir kombinieren jahrzehntelange Ingenieur- und Bordexpertise mit kontinuierlicher technologischer Innovation und sehen uns als wichtigen Partner in der Digitalisierung der maritimen Welt.
PLC-Programmer (m/w/d) Arbeitgeber: Hoppe Marine
Kontaktperson:
Hoppe Marine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLC-Programmer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die maritime Technologie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLC-Programmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als PLC-Programmierer interessierst. Lass deine Leidenschaft für die maritime Technologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit PLC-Programmierung und CODESYS. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du dein Wissen in unser Team einbringen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du systematisch und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CODESYS oder IEC 61131-3. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Automatisierungstechnik.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.