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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Qualitätsmanagementsystem und führe spannende Audits durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und innovativen Lösungen im Schiffbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und einem tollen Team aus über 20 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie Betreuung und Sicherstellung der ISO-Zertifizierungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von internen / externen Audits
- Leitung und Moderation der internen Qualitätsrunde für Systeme, Komponenten und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung
- Aufbau, Weiterentwicklung und Monitoring eines Qualitätskennzahlensystems inkl. Reporting und regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Aufnahme und Dokumentation von Geschäftsprozessen für alle Unternehmensbereiche innerhalb der HOPPE Gruppe
- Mitwirkung und ggf. Leitung von Organisationsprojekten (z.B. ERP-Einführung, ERP-Optimierung, Produktentstehungsprojekte)
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement (inkl. Auditorenausbildung), idealerweise bei der DGQ
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmethoden und -werkzeugen (z. B. FMEA, 8D, Ishikawa)
- Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
- Kenntnisse integrierter Managementsysteme (IMS) wie z. B. ISO 14001, ISO 31000, ISO 45001 oder ISO 27001 sind von Vorteil
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Analytische Denkweise und strukturierte Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch, Sprachkurse
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
- Obstkorb und kostenlosen Kaffee
Kontakt
Hoppe Marine GmbH
Anne Sophie Wiedenhoff
Kieler Straße 31822525 Hamburg
+49 (0)40 561 949 –364
bewerbung@hoppe-marine.com
Über uns
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.
Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.
Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hoppe Marine
Kontaktperson:
Hoppe Marine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Hoppe Marine GmbH und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Qualitätsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsmanagementsysteme
Mach dich mit den gängigen Qualitätsmanagementsystemen und ISO-Zertifizierungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Standards verstehst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsmethoden wie FMEA oder Ishikawa angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Moderation und Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Hoppe Marine zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.