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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres internationalen Serviceteams und unterstütze Kunden weltweit bei Installationen und Reparaturen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener, internationaler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen maritimen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mit unserem Hoppe Service Team in Hamburg und unseren Partnern in verschiedenen Ländern, sind wir für unsere Kunden weltweit im Einsatz.
- Teils internationale Service Tätigkeiten an Bord wie Inbetriebnahmen, Installationen und Reparaturen (ca. 50% der Tätigkeit).
- Unterstützung unserer Kunden durch Remote Service via Email, Telefon und MS Teams vom Standort Hamburg aus (ca. 50% der Tätigkeit).
- Identifizierung technischer Probleme.
- Ersatzteil-Empfehlung für unsere Kunden.
- Vorbereitung detaillierter Checklisten für den Service an Bord.
- Technische Nachbereitung der Service Einsätze.
- Operative Qualitätssicherung im Bereich Technical & On Board Service.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik.
- Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik.
- Erfahrungen im maritimen Bereich wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute PC Hard- und Softwarekenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
- Reisebereitschaft zu Service Einsätzen weltweit.
- Teamfähigkeit in einem internationalen Team.
Wir bieten
- Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage.
- Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch.
- Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Meditationsangebote, Job-Ticket.
- Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.
Kontakt
Hoppe Marine GmbH
Anne Sophie Wiedenhoff
Kieler Straße 318
22525 Hamburg
+49 (0)40 561 949 –364
bewerbung@hoppe-marine.com
Über uns
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.
Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg.
Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hoppe Marine
Kontaktperson:
Hoppe Marine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Hamburg Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im maritimen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik arbeiten wirst, solltest du dein Wissen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die maritime Technik zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Technische Fähigkeiten hervorheben!: Da wir im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik arbeiten, solltest du deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse zeigen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch in der Lage bist, mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
✨Remote Service simulieren
Überlege dir, wie du einen Remote-Service-Einsatz durchführen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technische Probleme identifizieren und lösen würdest, während du mit einem Kunden über MS Teams sprichst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team zeigen. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.