Software Developer | Full-stack (m/w/d)

Software Developer | Full-stack (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die maritime Industrie und arbeite in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und innovativen Technologien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Smart Shipping und bringe deine Ideen zum Leben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in .NET (C#) und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ihre Mission: Das Applications-Team entwickelt, wartet und betreibt die Lösungen, die hochwertige Sensordaten von großen Frachtschiffen und Offshore-Schiffen sammeln - Daten, auf die unsere Kunden über SCADA, Web und andere Onboard-Anwendungen angewiesen sind. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Software Engineering Center, unsere interne Backbone-Anwendung, die unternehmensweit zur Planung und Konfiguration von Softwareprojekten für Schiffe auf der ganzen Welt verwendet wird.

Wenn etwas schiefgeht, sind Sie einer der Personen, an die sich Kollegen und Kunden wenden. Sie werden Teil eines freundlichen, interdisziplinären Teams in der Nähe von Hamburg, das agil und pragmatisch mit kurzen Entscheidungswegen arbeitet - und echte Verantwortung für das, was Sie bauen, übernimmt.

Was Sie tun werden:

  • Die Entwicklung und fortlaufende Evolution des Software Engineering Centers übernehmen, von den Anforderungen über Design, Implementierung, Test und Rollout.
  • Direkt mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in zuverlässige Funktionen umzusetzen.
  • Betriebsprobleme beheben und Bugs fixen - Ihr Code läuft auf Systemen, die unternehmensweit genutzt werden, daher sind Qualität und Zuverlässigkeit wichtig.
  • Eine Anlaufstelle für Kollegen und Servicetechniker sein, wenn etwas schiefgeht.

Ihr Profil:

  • Ansässig in Hamburg, Deutschland, oder derzeit woanders in Deutschland wohnhaft mit der Bereitschaft, umzuziehen.
  • Ein relevantes Hochschulstudium im Bereich Computertechnik oder einem verwandten Bereich und/oder solide Berufserfahrung.
  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET (C#), mit nachweisbaren skalierbaren, wartbaren Lösungen.
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git/SVN, Bamboo/Jenkins und Bitbucket.
  • Eine pragmatische, analytische Denkweise - Sie können ein chaotisches technisches Problem in einen klaren Plan umwandeln.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten; Sie sind in der Lage, technische Kompromisse sowohl Ingenieuren als auch nicht-technischen Kollegen zu erklären.
  • Eine kundenorientierte, qualitätsbewusste Herangehensweise an Ihre Arbeit.
  • Fließendes Deutsch; gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

  • Seien Sie Teil eines aufregenden und wegweisenden maritimen Bereichs, der die Zukunft des intelligenten Schiffsverkehrs und der maritimen Technologie gestaltet.
  • Übernehmen Sie unsere Philosophie „You build it, you run it“ - übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihre Arbeit und sehen Sie, wie Ihre Ideen zum Leben erweckt werden.
  • Profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag und einem modernen, inspirierenden Arbeitsplatz, der mit allem ausgestattet ist, was Sie zum Gedeihen benötigen.
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mindestens 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
  • Erhalten Sie ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Nutzen Sie eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen, einschließlich regelmäßiger Teamevents, einem monatlichen Zuschuss für das Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Deutschkursen, Firmenfahrradleasing, subventionierten öffentlichen Verkehrstickets, Achtsamkeits- und Meditationsprogrammen und vielem mehr!

Kontakt:
Hoppe Marine GmbH
Anne Wiedenhoff
Kieler Straße 31822525 Hamburg
+49 (0)40 561 949 – 284
bewerbung@hoppe-marine.com

Über uns:
Was bei Hoppe besonders ist, ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team arbeiten, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sichern unseren Ruf und Erfolg neben unseren maritimen Lösungen. Wir bieten reichhaltige und vielfältige Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir als zuverlässiger Partner für Werften, Schiffseigner, Schiffsbetreiber und andere Kunden bekannt. Wir kombinieren jahrzehntelange Ingenieur- und Bordexpertise mit kontinuierlicher technologischer Innovation und sehen uns als wichtigen Partner in der Digitalisierung der maritimen Welt. Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com, um mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte zu erfahren.

Software Developer | Full-stack (m/w/d) Arbeitgeber: Hoppe Marine

Hoppe Marine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet, während Sie in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung mit individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern eine offene, internationale Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein unterstützendes Team geprägt ist. Bei uns haben Sie die Chance, in einem vielfältigen Team aus über 20 Nationen zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen zu erreichen.

H

Kontaktdaten:

Hoppe Marine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer | Full-stack (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hoppe Marine anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer | Full-stack (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hoppe Marine vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer | Full-stack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

.NET (C#)
CI/CD Pipelines
Git/SVN
Bamboo/Jenkins
Bitbucket
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hoppe Marine klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.