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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten und verschiedene kaufmännische Aufgaben übernehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Baufachzentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an kaufmännischen Prozessen und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt bei Frau Lüdeke per E-Mail oder Telefon!
Wir suchen: Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unterlagen bitte an: z. Hd. Frau Lüdeke, luedeke@dan-baufachzentrum.de Tel.: 05861 - 8008 - 21 · www.hoppeundstolt.de
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d Arbeitgeber: Hoppe und Stolt Bauunternehmung GmbH
Kontaktperson:
Hoppe und Stolt Bauunternehmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche des Groß- und Außenhandels. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns bei StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für diese Position recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Diese Fähigkeiten sind im Groß- und Außenhandelsmanagement entscheidend, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen Hoppe & Stolt informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst. Betone deine Motivation und relevante Fähigkeiten, die du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe Praktika oder Nebenjobs hervor, die für die Position von Bedeutung sein könnten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe und Stolt Bauunternehmung GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über deren Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir gestellt werden könnten. Typische Fragen sind z.B. nach Deinen Stärken und Schwächen oder warum Du Dich für diese Ausbildung entschieden hast. Übe Deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die zu der Branche passt, in der Du arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
