\"Junior\"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)
\"Junior\"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

\"Junior\"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

Hallenberg Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze deine technischen Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik ein und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: HOPPECKE, führender Hersteller von Industriebatteriesystemen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle innovative Lösungen im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und erste praktische Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und individuellem Onboarding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.

DARAUF FREUEN SIE SICH:

  • Ihre praktischen Erfahrungen aus der gewerblich-technischen Erstausbildung unterstützend in der Betriebsinstandhaltung an den Maschinen mit einzusetzen, wenn es um die Instandsetzung des Maschinenparks geht.
  • SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung.
  • Standortübergreifende Mitwirkung in einem Projektteam bei der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme der Produktionstechnik für neue Produkte.
  • Unterstützung bei Automatisierungsaufgaben im Engineering-Team an allen Produktionsstandorten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (Maschinenbauern, Komponentenherstellern) auf fachspezifischer und auftragsbezogener Kommunikationsebene.

DARAUF FREUEN WIR UNS:

  • Eine abgeschlossene Erstausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit erster praxisbezogener Berufserfahrung, sowie eine anschließende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik als Techniker / Meister / Bachelor of Engineering.
  • Lernfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, die erworbene Fachexpertise auch in der Industrie direkt an den Maschinen unterstützend bei der Instandhaltung mit anzuwenden.
  • Eine zielorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgaben.
  • Die Freude daran, als Teamplayer gemeinsam etwas zu erreichen.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
  • Leasingbike
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
  • Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge

Interesse? Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Lars Meier HR Business Partner +49 (0)2963 61 43089

\"Junior\"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG

HOPPECKE in Brilon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen über die hauseigene HOPPECKE Academy fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheits- und Sportprogramm sowie einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung zeigt das Unternehmen sein Engagement für das Wohl seiner Angestellten und deren persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Energiebranche mitzuarbeiten und Ihre Talente in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: \"Junior\"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Automatisierungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team von HOPPECKE in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei HOPPECKE sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von HOPPECKE und über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiebranche gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: \"Junior\"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

SPS-Programmierung
Robotik
E-Planung
Betriebsinstandhaltung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Belastbarkeit
Lernfähigkeit
Zielorientierte Herangehensweise
Projektmanagement
Automatisierungsaufgaben
Fachliche Expertise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior-Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen aus der gewerblich-technischen Erstausbildung hervor. Zeige uns, wie du dein Wissen in der SPS-Programmierung oder Robotik bereits angewendet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiebranche gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über HOPPECKE und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Junior-Automatisierungstechniker spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Teamarbeit betonen

HOPPECKE legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamplayer zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

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Standort: Hallenberg
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