Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Kunden und entwickle neue Marktchancen in Westdeutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgungssysteme mit starkem Namen.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassender Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region strategisch und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im B2B Vertrieb erforderlich.
Als Area Sales Manager betreust du deine Region eigenverantwortlich und entwickelst sie strategisch weiter - mit starken Produkten, einem etablierten Namen und viel Gestaltungsspielraum.
- Du betreust eigenständig unsere Bestandskunden und entwickelst diese nachhaltig weiter.
- Du identifizierst neue Marktchancen und gewinnst aktiv Neukunden.
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und erkennst Trends frühzeitig.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik oder Energietechnik), Meister im elektronischen Umfeld oder technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen).
- Erste Erfahrungen im technischen B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
- Reisebereitschaft und Wohnort innerhalb Westdeutschland.
Wir bieten:
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung.
Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: HR Business Partner.
Regional Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG
HOPPECKE in Brilon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit als Senior Konstrukteur bietet, sondern auch ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld. Mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, einem umfassenden Gesundheits- und Sportprogramm sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Angestellten von einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung und einem hauseigenen Ladepark für Elektro-Fahrzeuge, was HOPPECKE zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Energiebranche macht.
Kontaktdaten:
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG Recruiting-Team
