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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems.
- Arbeitgeber: HOPPECKE, führender Hersteller von Industriebatteriesystemen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration und Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfassendem Onboarding-Prozess und hauseigenem Ladepark.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. administrativer Vor- und Nacharbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragen, der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Ständiger Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
- Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems.
- Verantwortlich für die Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken in SAP HCM und Excel.
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung sowie Umsetzung schnellerer und effizienter Personalprozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse in der Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Routinierter Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP HCM.
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Hoch vertrauenswürdig und stets diskret.
Unser Angebot
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy.
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
- Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag).
- Leasingbike.
- Familienfreundliches Unternehmen.
- Kantine.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung.
- Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge.
Hier Bewerben
Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: Katja Tornau HR Business Partner +49 296361 189
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von HOPPECKE!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Energielösungen sind und wie du zur Vision von HOPPECKE beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOPPECKE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über HOPPECKE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HOPPECKE und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.