Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Produktionsteams, plane Abläufe und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: HOPPECKE ist der größte europäische Hersteller von Industriebatteriesystemen mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche in einem respektvollen und partnerschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung, Kenntnisse in LEAN-Methoden und Teamplayer-Mentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassender Onboarding-Prozess und hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Teamleiter für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d) HOPPECKE Brilon- Hoppecke Berufserfahrung Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente.
Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.DARAUF FREUEN SIE SICH:Führung und Motivation der Produktionsteams: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Produktionsteams Planung und Organisation: Sie stellen die den reibungslosen betrieblichen Ablauf unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten sicher Prozessoptimierung und Qualität: Sie verbessern kontinuierlich die Produktionsprozesse im Verantwortungsbereich und stellen die Qualitätsanforderungen sicherMitarbeiterentwicklung: Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer MitarbeiterKVP: Sie erkennen eigenständige Verbesserungspotentiale im Verantwortungsbereich, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen umGesetzliche Anforderungen an den Arbeits- und Umweltschutz, sowie die Anlagensicherheit halten sie ein und verbessern diese.DARAUF FREUEN WIR UNS:Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder BetriebswirtSie können Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld mit dem entsprechenden Durchsetzungsvermögen und der notwenigen Empathie vorweisenSie haben Erfahrung im Shopfloor-Management und im Führen mit Kennzahlen Sie können die LEAN-Methoden im Produktionsumfeld (5S, Kaizen, 8D, 5W, SMED) sicher anwendenSie handeln lösungsorientiert und sind ein TeamplayerSie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind belastbar und flexibelDer Wille zur Führung und Gestaltung des Arbeitsbereiches ist stark ausgeprägtSie sind ein Organisationstalent und besitzen ein gutes ZeitmanagementSie bringen die notwendige Bereitschaft zur Weiterbildung mitDAS BIETEN WIR IHNEN: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE AcademyMitarbeiterkapitalbeteiligungGesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)LeasingbikeFamilienfreundliches UnternehmenFlexible ArbeitszeitenUmfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter EinarbeitungHauseigener Ladepark für Elektro-FahrzeugeInteresse?
Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Lars Meier HR Business Partner +49 (0)2963 61 43089 Mehr Jobs Jetzt bewerben!
Teamleiter für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d) Arbeitgeber: HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen LEAN-Methoden, die HOPPECKE anwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch erfolgreich in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Produktionsteams verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die HOPPECKE Academy und überlege, welche spezifischen Schulungen für dich von Interesse sein könnten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamplayer-Mentalität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. HOPPECKE legt Wert auf ein respektvolles Miteinander, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOPPECKE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in LEAN-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Shopfloor-Management und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Führungsthemen vor
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung von Produktionsteams umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrungen parat haben. Überlegen Sie, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Kenntnisse über LEAN-Methoden demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den LEAN-Methoden vertraut sind und bereit sind, diese im Gespräch zu erläutern. Geben Sie Beispiele, wie Sie 5S, Kaizen oder andere Methoden in der Vergangenheit angewendet haben, um Prozesse zu optimieren.
✨Prozessoptimierung und Qualitätssicherung ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie kontinuierliche Verbesserungen in der Produktion umgesetzt haben und welche Ergebnisse Sie erzielt haben.
✨Teamarbeit und Empathie betonen
Da Teamarbeit und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung nennen, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Ihr Verständnis für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zeigen.