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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Produktionsteams, plane Abläufe und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: HOPPECKE ist der größte europäische Hersteller von Industriebatteriesystemen mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche in einem respektvollen und partnerschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in LEAN-Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Onboarding und einen hauseigenen Ladepark für Elektro-Fahrzeuge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.
DARAUF FREUEN SIE SICH:
- Führung und Motivation der Produktionsteams: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Produktionsteams
- Planung und Organisation: Sie stellen den reibungslosen betrieblichen Ablauf unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten sicher
- Prozessoptimierung und Qualität: Sie verbessern kontinuierlich die Produktionsprozesse im Verantwortungsbereich und stellen die Qualitätsanforderungen sicher
- Mitarbeiterentwicklung: Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- KVP: Sie erkennen eigenständige Verbesserungspotentiale im Verantwortungsbereich, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um
- Gesetzliche Anforderungen an den Arbeits- und Umweltschutz sowie die Anlagensicherheit halten Sie ein und verbessern diese.
DARAUF FREUEN WIR UNS:
- Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt
- Sie können Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld mit dem entsprechenden Durchsetzungsvermögen und der notwendigen Empathie vorweisen
- Sie haben Erfahrung im Shopfloor-Management und im Führen mit Kennzahlen
- Sie können die LEAN-Methoden im Produktionsumfeld (5S, Kaizen, 8D, 5W, SMED) sicher anwenden
- Sie handeln lösungsorientiert und sind ein Teamplayer
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind belastbar und flexibel
- Der Wille zur Führung und Gestaltung des Arbeitsbereiches ist stark ausgeprägt
- Sie sind ein Organisationstalent und besitzen ein gutes Zeitmanagement
- Sie bringen die notwendige Bereitschaft zur Weiterbildung mit
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
- Leasingbike
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
- Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
Interesse? Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Lars Meier HR Business Partner +49 (0)2963 61 43089
Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d) Arbeitgeber: HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen LEAN-Methoden, die in der Produktion verwendet werden, wie 5S oder Kaizen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche auseinander. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über HOPPECKE und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOPPECKE und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters in der Produktion wichtig sind, insbesondere im Bereich Führung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungserfahrung, dein Organisationstalent und deine Kenntnisse in LEAN-Methoden.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von Produktionsteams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über LEAN-Methoden
Stelle sicher, dass du die LEAN-Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Beispiele für Prozessoptimierung
Sei bereit, spezifische Beispiele für Prozessverbesserungen zu nennen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HOPPECKE, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Das zeigt, dass du an einem respektvollen Miteinander interessiert bist.
