Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d)

Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d)

Brilon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HOPPECKE Batteries

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektplanung und Management mit internen und externen Stakeholdern.
  • Unternehmen: HOPPECKE, der größte europäische Hersteller von Industriebatteriesystemen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfassendem Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus erreicht haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass du als Teil unseres Teams die treibende Kraft hinter unserer Vision bist. Wir empowern dich, stärken deine Persönlichkeit und begeistern uns für dein individuelles Talent. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber. Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Projektplanung und das Management mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du unterstützt die Key Account Manager in verschiedenen Abteilungen.
  • Du erstellst technisch und kommerziell anspruchsvolle Angebote und verantwortest die Abwicklung von Aufträgen unter Einsatz von IT-Tools (SAP und Projektierungssoftware).
  • Die Auslegung von Energiesystemen gemäß Kundenspezifikationen und unter Berücksichtigung entsprechender Normen und Vorschriften gehört in dein Aufgabengebiet.
  • Du koordinierst Lieferzeiten, erstellst kundenspezifische Dokumentationen und führst Performance Tests durch.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise im technischen Umfeld.
  • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken und Handeln zeichnet dich aus.
  • Du gehst sicher mit IT-Systemen um, insbesondere mit MS 365 Office-Anwendungen, Salesforce (CRM) und SAP.
  • Du kommunizierst sicher und gerne auf Englisch.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.

Wir bieten

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy.
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
  • Gesundheits- und Sportprogramm.
  • EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag).
  • Leasingbike.
  • Familienfreundliches Unternehmen.
  • Kantine.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung.
  • Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: HOPPECKE Batteries

HOPPECKE in Brilon ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen glänzt, sondern auch eine starke Unternehmenskultur pflegt, die auf Respekt und partnerschaftlichem Miteinander basiert. Mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, einem umfassenden Gesundheits- und Sportprogramm sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet HOPPECKE seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Energiebranche mitzuarbeiten und deine Talente in einem innovativen Umfeld einzubringen.

HOPPECKE Batteries

Kontaktdaten:

HOPPECKE Batteries Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit HOPPECKE vertraut! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf HOPPECKE zu und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Angebotsgestaltung
IT-Kenntnisse (SAP, Projektierungssoftware)
Energiesystemauslegung
Normen- und Vorschriftenkenntnis
Dokumentationserstellung
Performance Tests durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOPPECKE passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektplanung strukturiert arbeitest!

Betone deine technischen Skills:Da wir im technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du IT-Tools eingesetzt hast – das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOPPECKE Batteries vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HOPPECKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, und welche IT-Tools du dabei verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du viel mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.