Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Batterien und Optimierung der Arbeitsabläufe im Team.
- Unternehmen: HOPPECKE, führender Hersteller von Industriebatteriesystemen in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Bike Leasing und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliches Miteinander und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung mit Steuerungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Angebot an Dich:
- Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt.
- Ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz.
- Hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel sowie geeignete und typgerechte Kleidung.
- Arbeiten im Einschichtmodell für eine bessere Freizeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie.
- Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbindung, Bike Leasing und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm.
- Individuelle Lehrgänge zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Inbetriebnahme von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich.
- Aufspielen der Batterie-Management-System-Software auf die Steuerungen unserer Batteriesysteme.
- Überprüfung der Funktion der Steuerungen und dem Netzwerk (CAN-Bus und Ethernet).
- Parametrierung von SPS-Steuerungen entsprechend der Vorgaben aus dem Engineering.
- Durchführung von Fehlerdiagnosen mit Unterstützung des Engineerings.
- Dokumentation der Komponenten für die Serialisierung und Nachverfolgbarkeit.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund, eine Zusatzqualifikation als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse, Kompetenzen und Erfahrungen mit elektrotechnischen Steuerungssystemen, im Umgang mit SPS-Steuerungen und zur Inbetriebnahme von CAN-Bus und Ethernet Netzwerken.
- Befähigung zum Arbeiten unter Spannung bis 1000 VDC wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Eigeninitiative, analytische Denkweise und eine sorgfältige strukturierte Arbeitsweise.
- Teamplayer mit Interesse an innovativen und zukunftsorientierten Technologien.
INTERESSE?
Wenn du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, dann freuen wir uns auf deinen aktuellen Lebenslauf, dein Anschreiben sowie Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deinem Gehaltswunsch.
Richte deine Bewerbung bitte an: Kurt Petzold, Human Resources.
Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: HOPPECKE Systemtechnik GmbH
HOPPECKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Talente gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie privater Altersvorsorge und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm, sorgt HOPPECKE dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung in der hauseigenen Academy vorantreiben können. Die Unternehmenskultur ist geprägt von partnerschaftlichem Miteinander und dem Bestreben, gemeinsam immer besser zu werden, was HOPPECKE zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
Kontaktdaten:
HOPPECKE Systemtechnik GmbH Recruiting-Team
