Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle innovative Fintech-Lösungen für Fluggesellschaften.
- Unternehmen: HTS, ein führendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem wachsenden Sektor zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und verbessere das Erlebnis von Reisenden durch innovative Fintech-Lösungen.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in der Produktentwicklung und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Account Lead im Fintech-Team bei HTS sind Sie verantwortlich für den Erfolg unserer Fintech-Lösungen mit Airline-Partnern. Sie arbeiten eng mit Fluggesellschaften zusammen, um neue Produkte einzuführen, bestehende Lösungen zu optimieren und neue Möglichkeiten zu entwickeln, die sowohl das Geschäftswachstum vorantreiben als auch das Reiseerlebnis verbessern.
Sie befinden sich an der Schnittstelle von Strategie, Produktentwicklung und Partnerschaftsmanagement und arbeiten direkt mit Stakeholdern der Fluggesellschaften zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Fintech-Produkte mit ihren Geschäftszielen und Erfolgsmessungen übereinstimmen. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Kreativität und analytischen Fähigkeiten, um komplexe Airline-Ökosysteme zu navigieren und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.
Ihr Tagesablauf könnte folgendermaßen aussehen:
- Strategische Partnerschaften aufbauen und verwalten: Beziehungen zu Airline-Partnern pflegen und managen, um deren Bedürfnisse, Herausforderungen und Chancen im Fintech-Bereich zu verstehen.
- Produktentwicklung: Die Entwicklung und Einführung neuer Fintech-Produkte für Fluggesellschaften leiten. Dazu gehört die Steuerung der Produktvision, die Zusammenarbeit mit internen Teams und die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Zielen und Erfolgsmessungen der Airline-Partner.
- Bestehende Lösungen optimieren: Mit Fluggesellschaften zusammenarbeiten, um bestehende Fintech-Produkte zu verbessern und auszubauen, damit sie den sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen entsprechen und zusätzliche Einnahmemöglichkeiten maximieren.
- Produktimplementierungen: Produktimplementierungen und -lieferungen für verschiedene Konten leiten, einschließlich Projekt- und Stakeholder-Management, Dokumentation, Durchführung von Benutzerakzeptanztests und Problemlösungen.
- Datengetriebene Einblicke: Analytische Werkzeuge und Daten nutzen, um die Produktleistung zu überwachen, Kundenfeedback zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung des Produktangebots zu treffen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit internen Teams (Engineering, Design, Marketing und Kundenerfolg) zusammenarbeiten, um nahtlose Produkterlebnisse zu bieten.
- Marktintelligenz: Über Trends in den Fintech- und Reisebranchen informiert bleiben, um Marktveränderungen vorherzusehen und neue Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren.
Ein idealer Kandidat hat:
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
- Die Fähigkeit, Vertrauen mit Partnern und internen Teams durch Klarheit, Konsistenz und Professionalität aufzubauen.
- Erfahrung im Vibe-Coding/Prototyping von Produkten/Funktionen oder Workflows mit KI-Tools wie LLM (Claude, Gemini, Chatgpt usw.).
- Nachweisliche Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu managen und auszubauen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in datengestützter Entscheidungsfindung.
- Kreativität und strategisches Denken, um neue Möglichkeiten im Fintech- und Reisebereich zu identifizieren.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit den Abläufen, Herausforderungen und Einnahmequellen von Fluggesellschaften oder frühere Erfahrungen in der Luftfahrtbranche sind von großem Vorteil.
- Arabisch als Muttersprache und fließend in Englisch. Die Fähigkeit, effektiv mit Partnern und Stakeholdern im Nahen Osten und Nordamerika zu kommunizieren, ist entscheidend.
Account Lead - Middle East - Fintech Ancillaries (100% Remote - Dubai) Arbeitgeber: Hopper
HTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% remote Arbeitsweise in Dubai profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer vielfältigen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Zudem bietet HTS umfangreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an der Spitze der Fintech-Branche zu stehen, während Sie bedeutende Partnerschaften mit führenden Fluggesellschaften aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Lead - Middle East - Fintech Ancillaries (100% Remote - Dubai) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups, die sich auf Fintech und Luftfahrt konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Fintech und Partnerschaftsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Lead - Middle East - Fintech Ancillaries (100% Remote - Dubai) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Account Lead passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopper vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Fintech- und Reisebereich vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen Fluggesellschaften gegenüberstehen, und über die neuesten Entwicklungen in der Branche. So kannst du während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse der Airline-Partner eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Partnerschaftsverwaltung, Produktentwicklung und Datenanalyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise kommunizieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele von HTS und deren Fintech-Lösungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
