Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Finanzsysteme und unterstütze strategische Entscheidungen mit KI-gestützter Analyse.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzstrategie und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in einem quantitativen Fach und Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
À propos du poste
En tant que membre de l’équipe Finance et Stratégie, vous ne vous contenterez pas de rapporter les résultats de l’entreprise — vous bâtirez les systèmes qui la propulsent. Votre mission quotidienne sera d’aider nos dirigeants à prendre des décisions stratégiques pour les segments B2C, Média et Ventes de Hopper, en alliant une intuition financière profonde à une exécution technique accélérée par l’IA.
Votre quotidien ressemblerait à ceci :
- Partenariat d’affaires : Agir en tant qu’« ingénieur financier » auprès des chefs d’entreprise, en traduisant les vecteurs opérationnels complexes en indicateurs de reporting automatisés.
- Planification stratégique prédictive : Architecturer des modèles de prévision à long terme dépassant les simples tableurs. Vous utiliserez l’IA pour simuler des scénarios (« what-if ») et bâtir une feuille de route résiliente basée sur le code pour les 3 à 5 prochaines années.
- Infrastructure technique et automatisation : Construire et maintenir les systèmes codés qui alimentent notre moteur financier. Vous utiliserez Claude pour rédiger, déboguer et optimiser des flux SQL et BigQuery complexes afin d’automatiser les tableaux de bord en temps réel.
- Architecture GTM et Ventes : Collaborer avec les équipes de Ventes et Médias pour concevoir des stratégies de mise en marché performantes. Vous créerez des cadres automatisés pour suivre la vélocité des ventes, le coût d’acquisition client (CAC) et la santé du pipeline.
Le candidat ou la candidate idéal(e) possède :
- Un diplôme en administration, stratégie, finance, mathématiques, ingénierie ou toute autre discipline quantitative.
- 5 à 7 ans et plus d’expérience au sein d’une entreprise technologique de premier plan.
- Une expérience éprouvée dans l’utilisation de Claude, ChatGPT ou GitHub Copilot pour décupler votre productivité.
- Vous ne faites pas que « connaître » le SQL ; vous savez utiliser l’IA pour écrire un meilleur code, plus rapidement.
- Un esprit entrepreneurial, une capacité à travailler de manière autonome et une mentalité de « bâtisseur ».
- Une expertise démontrée en FP&A ou en finance stratégique, idéalement en soutien aux équipes Ventes et Médias (compréhension de la vélocité des ventes et de l’économie unitaire B2B).
- De solides compétences analytiques et de modélisation, alliées à une approche créative de la résolution de problèmes.
Gestionnaire Stratégie Financière, Hopper/ HTS (100% Remote - Canada) Arbeitgeber: Hopper
Hopper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenztem Urlaub und umfassenden Versicherungsleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines schnell wachsenden Start-ups zu sein, das die Reisebranche revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Stratégie Financière, Hopper/ HTS (100% Remote - Canada) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Hopper arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Gestionnaire Stratégie Financière, Hopper/ HTS (100% Remote - Canada) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopper vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Hopper zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Hopper leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
