Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und betreue Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Kita Hoppetosse, eine engagierte Elterninitiative in Bielefeld.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Bezahlung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
Die Kita Hoppetosse ist eine eingruppige Kita in der Bielefelder Innenstadt, die als Elterninitiative organisiert ist. 15 Kinder zwischen einem und sechs Jahren werden von 5 Fachkräften mit unterschiedlichen Stellenanteilen betreut. Unterstützt werden sie von einer Alltagshilfe und der Elternschaft, die mit verschiedenen Elterndiensten zur Organisation des Kitalebens beiträgt.
Zur Nachbesetzung einer Stelle suchen wir zum 24. August 2026 eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (20 Stunden/Woche), im Rahmen unserer Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Dich erwarten hier vielfältige Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitgestaltung des Kita-Geschehens, sowie Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (S8a SuE).
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung, die dich als pädagogische Fachkraft in einer Kita qualifiziert. Wenn du Freude im Umgang mit Kindern zwischen einem und sechs Jahren hast, kreativ, liebevoll und verantwortungsbewusst bist, dann sende uns bitte ab sofort eine kurze Bewerbung an kita@hoppetosse-bielefeld.de.
Komm an Bord - Kita Hoppetosse sucht Erzieher*in Arbeitgeber: Hoppetosse e.V.
Die Kita Hoppetosse bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Bielefelder Innenstadt, wo du als Erzieher*in aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitwirken kannst. Unsere familiäre Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern fördern nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir eine faire Vergütung nach TVöD und flexible Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Komm an Bord - Kita Hoppetosse sucht Erzieher*in erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hoppetosse e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hoppetosse e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hoppetosse e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hoppetosse e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Komm an Bord - Kita Hoppetosse sucht Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hoppetosse e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hoppetosse e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppetosse e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
