Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und führe kreative Malerarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche, aber moderne Baufirma mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsgeräte, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler*in oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bist Du bereit ein Hoppi zu werden? Du bist ein handwerklich begabter Maler (m/w/d)? Dann sollten wir uns kennen lernen! Bei uns wird nicht einfach nur gearbeitet, sondern unser Ziel ist es, Kund*innen und Mitarbeitenden ein Wohlfühlprogramm zu bieten. Dass wir das schaffen, bestätigen unsere Auszeichnungen bei „Great Place to Work“ und ein grandioser Net Promoter Score von 83. Auch wenn wir ein Unternehmen mit Tradition sind – 1873 gegründet, ist Hopp und Hofmann die älteste Baufirma im Großraum Freiburg –, sind wir schlank, agil und leben flache Hierarchien. Die Orientierung auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Kund*innen ist uns besonders wichtig. Unsere Dienstleistung ist uns „Hoppis“ eine Herzensangelegenheit: die Verschönerung und der Erhalt alter Bausubstanz.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Durchführung von Tapezier-, Lackier-, Anstrich- und kleinere Verputz- und Trockenbauarbeiten
- selbständige Abwicklung von Baustellen
- Führung von mitarbeitenden Kollegen/-innen
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns.
Unser Anspruch an unseren Service ist hoch und unsere Kund*innenorientierung legendär. Deshalb sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Deinen Grundeigenschaften gehören und Dir der Umgang mit Menschen Freude machen. Trotz unserer langen Firmengeschichte sind wir sehr modern und digital aufgestellt. Dass Du konstant und gerne Neues lernen möchtest, ist uns wichtig. Der partnerschaftliche Umgang in unserem Betrieb steht bei uns ganz oben – von „Familie“ zu sprechen, trifft es bei uns „Hoppis“ ganz gut.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maler*in oder Ähnlichem, gerne auch eine Meisterausbildung.
- Wichtig sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den unterschiedlichsten Bereichen des Malerberufs, aber auch im Bereich Gipser/Trockenbau, Betonsanierung, Beschichtung, Fugenausbildung und Kleinreparaturen aller Art.
- Darüber hinaus bist Du hochengagiert und teamfähig, dazu zuverlässig, flexibel und lernbereit.
- Du arbeitest sehr selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst und ausgesprochen kund*innenorientiert.
- Und wenn Du dann auch noch über großes Organisationstalent verfügst – dann bist Du bei uns richtig!
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Arbeitskleidung in mehrfacher Ausführung
- Moderne Arbeitsgeräte auf der Baustelle
- Digitale Arbeitsgeräte für die Projektabwicklung
- Ein Firmenfahrzeug für die tägliche Heimfahrt
- Auszeichnungen als Mitarbeitende*r des Monats und Prämien beim Mitarbeitendenaktienindex
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen begeistert aufnimmt und fördert
- Viele gemeinsame Freizeitveranstaltungen
- Zusatzvergütung durch HoppiCARD
- Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du hast Fragen? Nutze gern die Mailadresse und schreibe uns!
Du möchtest wechseln? Das bleibt natürlich unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Umgang mit Deiner Bewerbung zu. Nur mit Deiner Zustimmung werden wir den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.
Dein Start bei Hopp und Hofmann:
Klar, als neues Mitglied im Team möchtest Du ganz schnell selbstständig mitwirken. Deshalb steht Dir im ersten Monat ein erfahrener Kollege zur Seite, mit dem Du viele spannende Arbeitsbereiche kennen lernst und Dich aktiv einbringen kannst. Daneben helfen ausführliche Unterlagen und das gesamte Hoppi-Team bei der Eingewöhnung.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Maler in Teilzeit - flexibel in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau
Kontaktperson:
Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Maler in Teilzeit - flexibel in Freiburg im Breisgau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Projekte. Zeige, dass du ein echter 'Hoppi' werden möchtest und dass dir die Kund*innenorientierung am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner Arbeit mit oder zeige Fotos von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Maler in Teilzeit - flexibel in Freiburg im Breisgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du ein erfahrener Maler oder ein Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen.
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an unserer Unternehmenskultur gefällt. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hopp und Hofmann. Da das Unternehmen großen Wert auf Kund*innenorientierung und ein familiäres Arbeitsumfeld legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle praktische Fähigkeiten im Malerhandwerk erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Tapezier-, Lackier- oder Trockenbauarbeiten anschaulich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hopp und Hofmann sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen. Vielleicht hast du eine Anekdote, die zeigt, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast.
✨Sei offen für Neues
Das Unternehmen schätzt Lernbereitschaft und Flexibilität. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Techniken und Methoden zu erlernen. Du könntest auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.