Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter /Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Rohbau Teilzeit - flexibel in Freiburg im Breisgau
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Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter /Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Rohbau Teilzeit - flexibel in Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen und führe handwerkliche Arbeiten durch.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche, aber moderne Baufirma mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsgeräte, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bist Du bereit ein Hoppi zu werden? Du bist ein*e handwerklich begabte*r Maurer*in/Betonbauer*in? Dann sollten wir uns kennen lernen! Bei uns wird nicht einfach nur gearbeitet, sondern unser Ziel ist es, Kund*innen und Mitarbeitenden ein Wohlfühlprogramm zu bieten. Dass wir das schaffen, bestätigen unsere Auszeichnungen bei „Great Place to Work“ und ein grandioser Net Promoter Score von 83. Auch wenn wir ein Unternehmen mit Tradition sind – 1873 gegründet, ist Hopp und Hofmann die älteste Baufirma im Großraum Freiburg –, sind wir schlank, agil und leben flache Hierarchien. Die Orientierung auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Kund*innen ist uns besonders wichtig. Unsere Dienstleistung ist uns „Hoppis“ eine Herzensangelegenheit: die Verschönerung und der Erhalt alter Bausubstanz.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Maurer-, Beton-, Abbruch-, Abdichtungs- und Montagearbeiten
  • selbständige Abwicklung von Baustellen
  • Führung von mitarbeitenden Kollegen/-innen

Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns.

Unser Anspruch an unseren Service ist hoch und unsere Kund*innenorientierung legendär. Deshalb sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Deinen Grundeigenschaften gehören und Dir der Umgang mit Menschen Freude machen. Trotz unserer langen Firmengeschichte sind wir sehr modern und digital aufgestellt. Dass Du konstant und gerne Neues lernen möchtest, ist uns wichtig. Der partnerschaftliche Umgang in unserem Betrieb steht bei uns ganz oben – von „Familie“ zu sprechen, trifft es bei uns „Hoppis“ ganz gut.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer*in, Betonbauer*in oder Ähnlichem, gerne auch eine Meisterausbildung.
  • Wichtig sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den unterschiedlichsten Bereichen wie Maurer-, Beton-, Abbruch-, Abdichtungs-, Erd-, Entwässerungs- und Montagearbeiten (Stahlträger u. a.).
  • Darüber hinaus bist Du hochengagiert und teamfähig, dazu zuverlässig, flexibel und lernbereit.
  • Du arbeitest sehr selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst und ausgesprochen kund*innenorientiert.
  • Und wenn Du dann auch noch über großes Organisationstalent verfügst – dann bist Du bei uns richtig!

Wir bieten Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Arbeitskleidung in mehrfacher Ausführung.
  • Moderne Arbeitsgeräte auf der Baustelle.
  • Digitale Arbeitsgeräte für die Projektabwicklung.
  • Ein Firmenfahrzeug für die tägliche Heimfahrt.
  • Auszeichnungen als Mitarbeitende*r des Monats und Prämien beim Mitarbeitendenaktienindex.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen begeistert aufnimmt und fördert.
  • Viele gemeinsame Freizeitveranstaltungen.
  • Zusatzvergütung durch HoppiCARD.
  • Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du hast Fragen? Nutze gern die Mailadresse und schreibe uns!

Du möchtest wechseln? Das bleibt natürlich unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Umgang mit Deiner Bewerbung zu. Nur mit Deiner Zustimmung werden wir den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.

Dein Start bei Hopp und Hofmann:

Klar, als neues Mitglied im Team möchtest Du ganz schnell selbstständig mitwirken. Deshalb steht Dir im ersten Monat ein erfahrener Kollege zur Seite, mit dem Du viele spannende Arbeitsbereiche kennen lernst und Dich aktiv einbringen kannst. Daneben helfen ausführliche Unterlagen und das gesamte Hoppi-Team bei der Eingewöhnung.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter /Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Rohbau Teilzeit - flexibel in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau

Hopp und Hofmann ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und moderne Arbeitsgeräte bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer langen Tradition seit 1873 und einem hohen Net Promoter Score von 83 legen wir großen Wert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und fördern innovative Ideen in einem agilen Umfeld. Bei uns hast Du die Chance, in einem teamorientierten Betrieb zu arbeiten, der Deine berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig ein Wohlfühlprogramm für alle Beteiligten schafft.
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Kontaktperson:

Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter /Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Rohbau Teilzeit - flexibel in Freiburg im Breisgau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baustellenleiter oder Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hopp und Hofmann, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter /Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Rohbau Teilzeit - flexibel in Freiburg im Breisgau

Maurerkenntnisse
Betonbaukenntnisse
Abbrucharbeiten
Abdichtungsarbeiten
Montagearbeiten
Erdarbeiten
Entwässerungsarbeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Kund*innenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Maurer*in oder Quereinsteiger*in bist, erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!

Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Ein paar nette Worte über unsere Firma und warum du Teil des Teams werden möchtest, können einen großen Unterschied machen.

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können direkt in Kontakt treten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Hopp und Hofmann, ihre Geschichte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Ausrichtung auf Kund*innen und Mitarbeitende.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Baustellenleiter/Vorarbeiter zu verdeutlichen.

Sei offen und freundlich

Da der Umgang mit Menschen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews eine positive und freundliche Einstellung zeigen. Das passt gut zur Unternehmenskultur von Hopp und Hofmann und wird sicher geschätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich aktiv in das Team einzubringen.

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Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau
Standort: Freiburg im Breisgau
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