Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Teile zu unseren Kunden und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Hoppmann ist eines der größten Autohäuser in der Region mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine moderne Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Zuverlässigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an Entscheidungen im Unternehmen teilzuhaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam!
- 15 Marken
- 12 Standorte
- > 650 Mitarbeiter/innen
- 95 Auszubildende
Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.
Zur Verstärkung unseres Logistikzentrums in Siegen suchen wir eine/n Teileauslieferungsfahrer/in (m/w/d).
Teileauslieferungsfahrer/in (m/w/d) für Nachttouren (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in)) Arbeitgeber: Hoppmann Autohaus GmbH
Kontaktperson:
Hoppmann Autohaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teileauslieferungsfahrer/in (m/w/d) für Nachttouren (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hoppmann Autowelt und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Zuverlässigkeit zu beantworten. Als Teileauslieferungsfahrer/in ist es wichtig, dass du pünktlich und verantwortungsbewusst arbeitest, besonders bei Nachttouren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten, um mehr über die Anforderungen und den Arbeitsalltag zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fahrkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Fahrzeugtypen zu erläutern. Das zeigt, dass du für die Position gut qualifiziert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teileauslieferungsfahrer/in (m/w/d) für Nachttouren (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoppmann Autowelt. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Teileauslieferungsfahrer/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Logistik oder Fahrdienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Hoppmann Autowelt arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Nachttouren wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppmann Autohaus GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Hoppmann Autowelt und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung der Mitarbeiter.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Teileauslieferungsfahrer/in unter Beweis stellen. Dies könnte deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit oder den Umgang mit Kunden betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.