Über uns
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam!
- 15 Marken
- 12 Standorte
- >650 Mitarbeiter/innen
- 95 Auszubildende
Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.
Zur Unterstützung unserer Standorte in Haiger im Zeitraum vom 12.10.-06.11.2026 (Mo – Fr von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr) suchen wir eine
Aushilfskraft für die Reifensaison (m/w/d) auf Midijob-basis
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Reifenlagerung und -logistik
- Unterstützung des Teams bei weiteren Aufgaben in der Filiale
Das bringen Sie mit
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
- Kfz-Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft in der Saisonzeit tatkräftig mit anzupacken
Unser Angebot
- Familiär geführtes Unternehmen in Stiftungshand
- Flache Hierachien
- Mitarbeiterparkplätze
-
Leistungsgerechte Vergütung
Kontaktdaten
Hoppmann Autowelt
Markus Uebach
Eiserfelder Straße 196
57072 Siegen
Tel. 02773 71075714
Aushilfskraft für die Reifensaison (m/w/d) auf Midijob Basis in Haiger Arbeitgeber: Hoppmann Autowelt
Hoppmann Autowelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz in Siegen bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer transparenten Kommunikation. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie übertariflichem Urlaubsgeld, E-Bike-Leasing und der Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
